被公司强制安排夜班合法吗

根据双方签订的劳动合同 用人单位安排劳动者上夜班并不违法，劳动者有服从安排的义务，但劳动合同约定不上夜班的除外。 虽然单位有权根据工作需要变更劳动者的工作岗位