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(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(五)法律法规规定的其他节假日。 【法律依据】《劳动法》第四十条规定,下列节日期间,用人单位应当依法安排劳动者休假: (一)元旦;(2)春节;(3)国际
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