面对什么的时候

面对什么的时候 年前离职或者要换工作的面对现在的疫情什么时候找工作合适？

武汉爆发肺炎，这是在春节前后发生的事情。

但是在这个事情被大众所认知时，我们还是在一如既往过着正常的生活，这时有很大一部分人在考虑年后换工作，毅然决然地放弃了现有的工作。

出于对公司的不满意，对领导的不满意，对薪酬的不满意，我们做出了大胆的决定，裸辞！但是理想很丰满，现实很骨感，想着年前离职，趁着春节慢慢挑选自己满意的工作，新的一年新的气象，但是上天好像给我们开了一个很大的玩笑，疫情爆发了，好多工厂，企业停工了，部分省份延迟了开工时间，学校也不能如期的开学了。

工作岗位在目前阶段越来越少了。

计划被打乱，现在躺在家中无聊透顶，找工作的人怕是要哭了，那么，2020年工作好找吗？按照往年的管理，春节一过，大量公司、企业、工厂、事业单位进行大面积的招聘，会迎来一个招聘高峰期，但是延期企业复工的通知，会不会让这个招聘高峰期也推迟呢？那么现在的你有没有为找工作发愁呢？一直以来，社会岗位的竞争都是巨大的，有的人为了保住职位，不惜牺牲自己的身体，有的人为了升职加薪宁可铤而走险，做一些违法乱纪的事。

足可见，好工作来之不易，且行且珍惜。

但是既然已经裸辞了，我们下一步该怎么办呢？希望有相关部门给出就业指导建议，但是我不想出台的文件为：在家静候佳音！2020年全国高校毕业生高达874万，同比2019年将增长40万，意味着比去年增加了40万人进行岗位的同台PK。

从1998年开始，应届毕业生的人数只增不减，社会岗位也随之增加，但是就业的压力也一直是当代大学生头疼之事。

有些人不想面临就业压力，选择继续读书，考研，寻求学业的更高水平。

找不到自己想要的工作，不仅让大学生头疼，也是让我们这些工作过几年的“社会精英”头疼，公司的制度不完善，工作两年没有升职加薪，领导苛刻，价值观不同，不得不让我们放弃现有的工作，另谋他处，对于有工作经验的人来说，找工作的难点就是在于能力和期望值不匹配，并且公司对自己的定位和自己对自己的认知不是同一等级。

所以好多人一时半会也找不到理想中的工作。

最后要提一点，找工作，并非难事，只是看我们怎么看待自己将要从事的工作，放低姿态可能寻求到的东西才是我们更适合的，当然了现在这个特殊时期，如果能够有企业开工，接纳自己，那你要放低姿态，切勿好高骛远，毕竟现在有一份收入就有了一个活下去的保障，如果有一天你连口罩都买不起了怎么办？

对于疫情求职，“拥抱变化”特别重要，事情已经发生，除了直观面对别无他法。

尤其年前离职的更要打起精神。

不要松懈，除了每天投简历，改简历，看职位，准备面试这种常规流程之外，非常重要的一点就是顺应现在企业在招聘上的策略变化，尽快调整自己的求职状态。

相比较平时求职，目前疫情求职CC直观感觉最大的几个变化：1. 所有面试都转为线上面试，通过电话/视频的手段进行。

他个人感觉视频面试其实和现场面试还是有一定的区别。

2. 实习/兼职岗位变多，一些新增岗位是为了适应线上远程办公的临时需求。

3. 企业招聘的整体时间延长，HR的反馈慢了很多，存在简历一直不被查看的情况。

在这种特殊时期，企业的需求会缓慢甚至延后放出，既要等待正式复工的时间安排，又要等待企业的经济恢复情况，所以，虽然现在已经是年后，却和往年的金三银四求职旺季不同，求职者们一定要有足够的耐心，等待机会和需求。

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