公司裁员补偿金怎么计算

根据《劳动合同法》第四十七条，裁员补偿的计算方法如下:1。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给一个月的工资。 六个月以上不满一年的，按一年计算；