年终奖迟发是否合法

对于年终奖的发放时间问题，要区别对待。 如果劳动合同中明确规定了工资和奖金的支付标准，用人单位是不能扣发或者缓发的，因为此时的年终奖是工资的一部分。 如果年终奖是