不忘初心书店曾是无数人心中的圣洁之地,而随着时代发展,科技发达了,文化缺失了。
人们在金钱与欲望所织造的迷宫里离自己的初心愈行愈远。
迷宫里难道没有休憩之所吗?有的,只不过人们为了早日到达终点而忽视它罢了。
书店一直作为文化聚集之地存在,它所营造的是一种书香满溢之感,这也是文化的氛围。
我相信这更是每个书店老板的初心, 但人终归是摆脱不了生活的桎梏, 如果说中国人现在鲜少去实体书店仅仅是因为网络书店的兴起以及电子书的普及,那么实体书店的转型又有什么必要呢?这已经不只是网络兴起的问题了,更是国人心中对于文化的看淡。
这不是一个人的问题,而是整个社会的发展趋势。
将实体书与饮品,游戏等一同出售,有太多太多的实例证明,营销额的一大半来自于休闲区。
就像曾有报导称电影院的一大半收入来自于爆米花一样。
现代的思想比古时开放,现在的科技比古时发达。
这无可厚非,但这种所谓的优越却是建立在人们对文化的需求越来越少,对高雅生活的追求越来越低之上。
有数据显示,就万人书店而言,伦敦3.87,纽约8.88,东京3.75,而北京仅1.06.这就是一个有五千年文化传承的国家和其他建立时间相对较短的西方国家之间的区别。
而可怕的是,作为文明古国的中国在人均阅读量来看同样是不容乐观。
这实在是文化的没落与初心的堕落!在咖啡香代替书香弥漫在书店里的时候,在人们走进书店只是为了找一个座位刷朋友圈的时候。
孩子在学校当班干部,但是被老师撤职了,回来哭得像个泪人,做家长的怕孩子受打击,怎么安慰比较好?这个孩子在学校当干部,但是被做老师撤职了,回来哭得像个泪人,做家长怕孩子受打击,怎么安慰比较好?我认为作为父母亲对于自已的孩子的性格和心理素质等诸多方面,应该有较全面的了解,父母应择其要害及弱点去安慰开导做工作,但一定要耐心细致地说服,有必要去与班主任通融,(一般学生干部就职撤职,班主任是了如指掌的)让班主任协助做好孩子思想情绪工作,其效果肯定要好得多。
我想孩子哭得象泪人,可能孩子的思想情绪不出这几个方面原因:其一:班干部是由班主任、学生集体选举以投票方式公认的,若因在任职期间工作能力的展示效果不行,要重选调换是正常的,要让孩子能认识到班干部的责任重要性。
能正确对待班干部能上能下的原则,甚至一个学期要调整的。
其二:孩子的上进强而虚荣心也强,教育孩子要从小遇事要放大度点,在荣誉和挫折面前要具有良好的心态,不能骄傲,不能气馁。
这就是从小做一个正直的人应该具备的品德。
不要因撤了班干而灰心丧气,要振作精神、做好功课才是好孩子。
班干部被老师撤职了?先得弄明白原因,是孩子确实做错了被撤职,还是正常轮换。
如果孩子确实有错误,那就让孩子认识到自己的错误,改正它,争取再做回班干。
如果是正常轮换,就放宽心,没有哪条规定某个孩子一定要一直担任某一班干,这对其他孩子而言也是不公平。
难道别的孩子一直没当过班干也要哭嘛?不论如何,都要让孩子平常心看待班干的任免,自己努力去争取做班干,但也要明白班干不是非自己不可得。
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