昌邑乡镇学校

在目前，每年有几百万大学生面临找工作困难的前提下，你没有好的工作目标时，想考乡镇学校的教师编制，需要做好这样一些准备:要有爱心，不要怕繁琐麻烦；要有长期从事教育的思想准备，可能会在乡镇工作一辈子，也有希望进县城学校；最后一点，今后人生没有荣华富贵，是平平淡淡一生。

好我们开始说说乡镇学校教师考编和收入情况吧！1.乡镇学校教师名额比较多，不像考公务员几百上千竞争一个名额。

现在农村学校缺编比较严重，老教师到了退休高峰期，农村学校平时也聘用一些代课教师，现在教育规范化管理，国家强调公办学校不存代课老师了，也不允许代课教师长期代替编制。

所以，农村学校每年都会招聘一些新教师。

以我们周边县市为例，有几十到百来人的招聘名额。

2.乡镇学校考编比较容易。

现在各县市招考信息和要求已经发布网上，五月开考。

大致要求是，本科学历（有些地方和科目专科也行），有普通话合格证，教师资格证（也可以进来以后再考）。

网上报名，先文化考试，再面试，按综合成绩入取。

你可以选择某校某学科教师编制去考，最近几年报名的名额都不满，只有你一个人报名是不合乎要求的，一般是3:1比例，即3人入取1人，如果你这门学科报名人数不够，需请一位同学帮忙报考啊！当然有的好学校和科目竞争也比较大，所以，为了有把握应该避开锋芒去找报名少的学校和科目。

3.新入职教师收入。

教师收入分这样几块。

打卡工资。

年轻教师工资不高，才加入教师队伍，工资不到三千元。

绩效工资。

教师有百分之三十绩效工资，百分之七十已经加在工资上了，这部分是根据你在学校的工作量和成绩来计算的，我们这边年轻教师代课多，又做班主任，基本上一年都超过一万元。

节假日和工会福利。

国家法定节假日和年关补贴学校是可以发放的，不是很多，大致有两三千元左右。

年终绩效奖励。

关于这一项奖励，有些地方有，有些地方没有，有的地方只有公务员有，所以公务员教育督导组已经在26个省市展开工资巡查，像江西等地方开始落实。

其中我们县就有这一项，是根据本人月工资核定的，年轻教师一年二万多吧！年龄大的高级教师基本都在四万左右。

住房公积金和职业年金。

既然是算年收入，住房公积金和职业年金也是自己的收入部分，你购房需求的时候，可以取出来用的，也可以退休时一次性取出。

住房公积金是按工资总额的百分之十二上缴的，单位上缴相同数额，年轻教师一年两万左右吧！职业年金不到一万。

这样算下来，新入职教师年收入在六七万元左右。

而且，你工作的时间越长，薪级工资每年都会增长，增加百来元，职称会越来越高，以后工资就会提高，退休时候养老金也是比较高的，像我们去年几位退休教师，养老金在六千左右。

所以，你不想外出拼搏，想在家乡可以照顾父母，做一个事业编制的教师，也是一个光荣的职业，将度过平凡的一生。

教师的“年收入”可分为“每月工资收入”和“年终奖”等收入。

一、关于月工资收入，一个乡镇的农村小学教师的平均工资状况。

该乡镇共有两处农村小学，总计77名事业编小学教师，以本学年第一个月（即2020年9月）的工资表计算，全镇小学教师应发工资平均5802.59元。

包括：基本工资（包括岗位工资、薪级工资和10％三项），地方补贴、岗位补贴、乡镇工作补贴、住房补贴、物业补贴和教龄津贴、独生子女费等。

该应发工资在代扣“养老保险、医疗保险、失业保险、职业年金、个人公积金、个人所得税”之后，实领工资平均4631.52元。

这是山东省东营市某县区某乡镇的全部事业编小学教师平均工资情况，这些教师中，既有干教育40余年的老园丁，也有苦读16年，刚考上事业编制教师的大学本科学生，还包括一部分接近退休的老民办教师（均于1985年前转正为事业编正式教师）。

二、关于“年终奖”收入。

我们这里的教师年终奖有“精神文明奖、绩效考核奖、第十三月工资”这三项，也有不到年终就发下来的，不知指的是那项？我们这儿的教师以及所有的事业编制人员、公务员都是这样的。

这三项奖金对于每个人都是不尽相同的，这与教师本人的职称、职级、教令、学历等因素有关。

以我个人的情况说说这三项奖金吧，2020年：精神文明奖19980元；绩效考核奖30186元；第13月工资11937元。

我的基本情况是“高级教师、职级高五级、教令38年、大专学历、一直在乡村学校任教”。

三、除了上述“月工资收入”和“年终奖”这两项之外，教师的收入还有住房公积金、医疗保险应该计算在内。

四、全部收入均计算在内，大约就是题主所说的年收入了，有人计算过，教师的实际年收入（包括月工资、年终奖三项、住房公积金等）约等于其月工资（实领工资）的22倍。

这情况咋样？对照自己，我是觉得不低了，知足了，你有何看法？值得一考吗？你们那里的情况是怎么样的？欢迎讨论、评论。

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（图片来自网络）