学校内部岗位责任机制

学校内部岗位责任机制 学校如果出现疫情风险，应该谁负责任？学校应该怎么做防疫工作？

疫情爆发突然，打破了正常的生活节奏，我国同舟共济，成功抗击疫情，现在内防扩散，外防输入，保持抗疫成功成果，学校更是防疫重点难点，为了学生安全和社会安定，防疫不全胜，隐患不全消，学生就不能到校，全国上下正在为了保证学生到校安全，演练防疫抗疫环节，保障开学安全无死角，相信只要努力防控，一定能万事如意。

在国内疫情还没彻底解除，且境外输入病例又日趋严重的情况下，要么就不能开学。

既然已开学，则说明学校所在地各级政府、疾控中心等部门在连同学校的配合下，已经做出过充分评估，并得到了政府许可。

我相信，没有哪所学校的哪个校长，在没有得到上级许可的情况下，敢贸然独自开学。

截止到目前，全国多个省市已明确了开学的时间和方案。

而这些省市在做出这个决定前，肯定是对本省的疫情作了充分、细致的评估的。

但再怎么充分、细致的评估，谁也不敢担保，开学后会100%的安全。

但学总得要开啊。

否则的话，即使到年底也无法保证100%安全而开起学来。

因此，只能权衡利弊大小，就象“复工复产”那样，把方案和预案做细做实，将风险降到最低限度。

万一在开学后，学校师生出现疫情，那也是难以避免的。

只要各级各层按要求将工作做到位了，也不会追究某个人的责任。

因此，作为方案实施者的最基层单位学校，如何制订最佳方案并切实落实，显得尤为重要。

“三味“认为，只要学校是按上级文件行事，且所制订方案又交与上级审批过，然后又是完全按方案执行防疫措施，不存在敷衍了事、搪塞责任的过错，即使出现某种状况，责任也不大，或没什么责任。

“三味“学校也即将开学。

作为一名老师，我深感到学校和老师的防疫压力大、任务重。

只有祈祷一切平安吧！ 我是头条号“三味聊教育"，力求用时代的眼光、理智的头脑、友善的言语，与您一起聊教育那些事。

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