学校优秀教师评比制度

学校优秀教师评比制度 优秀教师评选细则

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:atux92 优秀教师评选为提高我校教育教学质量，充分调动我校广大教师工作的积极性，表彰在教学中作出突出贡献的教师，经学校研究决定，每学年度进行一次优秀教师评选活动，评定办法如下：一、评选条件1、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出；2、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责；3、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎；4、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动；5、教学质量评价结果为优秀；6、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度优秀教师评选申报资格。

（1）不服从本单位教学任务安排者；（2）发生过教学事故者；（3）病假、事假累计超过10天或有旷工2天以上者；（4）受到学校纪律处分或违反法律法规者。

二、各项工作积分：1、教学成绩积分60分：每学期以期末考试绩效得分为计算基数，计算公式：个人成绩积分C=A/B*60。

（A为个人期末成绩绩效得分；B为全校成绩绩效得分最高分）1

评选优秀教师，是要全体教师投票产生，还是校长指定某个教师？

肯定是民主投票产生。

但这又容易导致教师之间拉关系，形成利益小圈子。

应该是学校先订好标准，以后按图索骥！[微笑][微笑][微笑]

没有投票，优秀教师只有在证书下来的时候，大家才知道花落谁家。

投票的是年度考核，民主投票，看谁的票数多谁的年度考核就是优