学校早餐督查工作总结

正常情况下，教师不应该在办公室吃早餐。

住校教师吃食堂或在家在宿舍自我开伙。

吃完饭，到规定的上班时间上班。

办公室是教师办公的地方，不是用来吃早餐的地方。

但非正常情况可有的，有的是被逼无法，这应允许甚至要表扬，比如出现紧急状况，办公室要人值班，又没人换班，只好把饭送到办公室让他吃。

又如学校没食堂，没其他吃饭地方，办公室兼食堂，办公桌兼饭桌，也可以。

再如发生特殊情况，如偶尔因事因未注意未来得及吃早饭，早餐带到办公室吃也情有可原。

有些非正常是不上规矩的。

比如散漫惯了，又随便惯了，早餐不定时，上班带小食品、方便面等到办公室里吃，当早餐，这应劝止。

刚才看到这样一则头条：一名女教师由于没来得及吃早餐，她买了一个煎饼在学校办公室吃。

被校长发现后严厉批评：学校是工作的地方，不是吃早点的地方，要吃回家吃去。

并让小姑娘把煎饼扔了。

小姑娘委屈地哭了很久。

柳乡人认为，教师在办公室吃早餐，合情而不合理。

这个校长的做法简单粗暴，极大伤害了教师的自尊心。

现在，为了学校的教学质量和学生安全，许多地方和学校都擅自提前了师生到校时间，并且要求教师要比学生提前到校20分钟以上。

为此，许多教师要在7点以前甚至更早到校上早读。

由于长年累月，起早摸黑，许多教师身心疲惫，难免有起晚的时候，结果没有吃早餐的时间，只好把早点带到学校吃。

春夏尚可，秋冬天气一冷就更辛苦了。

作为一校之长，给予教师更多的应该是理解和关爱，不仅不能指责，还应该人性化地关怀。

良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒！根据今年5月份教育部所发布的通知，要求小学上午上课时间一般不早于8:20，中学一般不早于8:00；合理安排课间休息和下午上课时间，有条件的要保障学生必要的午休时间。

如果这所学校的校长按照教育部的通知要求执行，这位女教师还会把早点带到办公室吃吗？提高教育教学质量，重要的是要调动教师工作的积极性。

作为校长，要人性化地运用管理制度，用自己的人文关怀去打动和感动教师，而不是不分场合地不讲方法地横加指责或教训。

一旦教师的心凉了，劲没了，这所学校一定没有了人气，质量何来呢？无规矩不成方圆。

作为教师，也应自觉遵守学校的规章制度，不迟到，不早退，上班时间尽量不做与工作无关的事情，注意自己的一言一行，避免给学生和其他教师带来不良影响。

如果你是校长，你会怎样处理这件事情呢？欢迎留评讨论。