学校雁过拔毛实施总结

自认为是个官，会议上高谈阔论，高高在上，自以为是，盛气凌人，特喜欢开会，大会小会不断，上会总喜欢说：领导说，我们必须，你们要按时这样的话。

自已不带课，还对老师课乱评论。

自已定的校规自已不实行，还说老师这不是那不是。

有成绩是自己的，晋级评模和老师争。

成绩不好说是老师不努力，横坚都是他有理！

要知道，任何一位校长跟老师都是有距离的，是一对矛盾体。

但是让老师感到痛恨，那这样的校长好像是太不堪了。

（我这里谈的领导，就是谈校长）。

一、装腔作势，不务正业的校长。

整天想着自己的职位，到处钻营，媚上欺下的校长最让人不耻。

整天夹个皮包，脸上不苟言笑，一副拒人人千里之外的模样，对老师不正眼看，对上级点头哈腰。

对学校的管理不上心，整天搞交际。

二、表面一本正经，实际上没有一点正气。

我就遇到过一位这样的校长，整天不出校长室。

就看看录像，听身边几个抬轿子的打小汇报。

评先评优晋职，谁给的礼物多，谁请喝酒的次数多就给谁。

在人前人后，他装得一本正经，很有官派。

不明就里的人，都觉得他是很称职的校长。

三、靠关系上位，没有一点能力，把学校搞得一团糟。

四、每天热衷于开大会，开小会，只顾自己的政绩。

五、打压正直的人，搞一言堂，刚愎自用，说一不二，听不进去一点意见。

六、脱离群众，重视自己的名声，高高在上，睥睨他人。

其实，还有很多方面，我就不一一列举了。

评价一个人，应该看主流。

凡是有正事，有能力，顾大局，明事理，相对公平，有情义的校长都是让人敬佩的。

我觉得，现在一些学校的教师得不到好的发展，没有尊严，不快乐，跟校长的管理直接相关。

我呼吁各位校长要尊重老师，欣赏老师，民主公平。

我呼吁，选拔校长不是靠关系，看人脉，看金钱，而是看能力，民主推选。

我呼吁，要对校长严加考核和管理。

不能走过场，因为，校长虽然官不大，但是他们掌管着教育阵地，关系到国家的未来，兹事重大，不能不慎。

最后，我必须说，大部分校长是有正能量的！