如何理解边缘化,是给的工作量少了吗?求之不得呀。
是有事不和你商量了吗?一个老教师,又不是领导,想开一点,多一事不如少一事。
看看下图的西瓜,成熟就是自己想开了。
我第一次听到作为教师能有这样的想法,啥叫“被领导边缘化”?是指和领导关系不好了?不知你不被边缘化时是什么样子。
还是指不给你安排工作了,如果是那样,也不是被边缘化,那是照顾老同志。
不必太敏感太在意。
我认为,作为老师,只要有课教,作为班主任,有一个班的学生需要你,你就不会被边缘化。
我所看到的现实是,只要是被家长认可,受学生欢迎的老师,和年龄没有关系,他们往往是学校的招牌,是学校的宝贵财富,那些德高望重的老教师是深受领导和同事们尊重的,没有被边缘化一说。
如果你所说的被边缘化是指学校的一些荣誉都不再考虑你,都和你无缘,那就更不必在意了,这些东西本来就可有可无,不论从前有多少这样的光环曾经光顾过你,最后都要趋于平淡。
再说,作为老教师,应该把这些荣誉让给年轻人,他们是学校的未来,如果把这些看的太重,那就是自寻烦恼。
如果校长真是不尊重老教师,拿老教师不当回事,那么这样的校长也不是什么好领导,你把他先边缘化了,工资是国家给的,又不是他发的。
总之,从人生的角度看,无论是谁,最后都会被边缘化的,太阳到了黄昏的时候不也在天边吗?把一切都看开一点,只要自己的心中是充实的,自己在自己人生的舞台上扮演好自己的角色,和校长,和别人有什么关系呢?不为浮云遮望眼,只缘身在最高层。
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