学校向上级部门汇报情况范文

学校向上级部门汇报情况范文,第1张

学校向上级部门汇报情况范文 你向公司单位上级汇报工作时候,怎么汇报?

作为领导,一定要能客观的评判下属提出的“难题”,作为员工也必须要学会让不可能变成“可能”。

在我看来,汇报工作只要记住三句话即可:1)复杂的事情清晰的说不管这件事有多么复杂,一定要让受众能理解你要表达的意思。

尤其是在向上司汇报工作时,上司需要知道的是“完成没?”“为什么没完成?”“难点在哪?”,所以我们回报工作时,一定要围绕这三点展开。

2)简单的事情不要说既然是汇报工作,尤其是跟上司汇报,一定要分清主次。

陈述要挑重点说,一些鸡毛蒜皮的小事自己拿主意就好。

或者直接跟上司说结果,而过程只要自己知道就好。

3)不懂的细节当面说既然是工作,那就搞清楚细节,以防在领导安排完工作,因为自己领会错误导致办错事。

所以,当向上司汇报工作时,上司给予指导意见,如果有不明白的地方一定要当面搞清楚,避免后续麻烦。

4)有难度的事情把选择权交给上司日常工作中难免碰到一些工作难题,当我们遇到难题时,千万要记得第一时间汇报给领导时。

而在汇报工作时,尽量给出多个处理方案,多让上司做选择题而不是判断题。

另外,汇报工作要学会察言观色,虽然按照实际情况汇报是必然,但有时候也要考虑事情的轻重缓急,别把用那些啰嗦的语言、不值一提的小事去浪费上司的时间。

客观上的原因想办法克服、以结果论英雄。

实现不了的,要多方尝试,实在不行再汇报。

领导需要的是结果,而不是过程。

看向什么人汇报工作了。

如果是直属上级总经理,我会先说结果,过程看事情的情况简单一带而过;如果是好的成果自然好,如果是不好的成果,汇报之前,我必须心中有两套方案或建议供领导参考决策。

如果是老板,我会只说结果,如果需要老板拍板时,我会拿出一或两个方案让老板选择。

以上仅供参考。

欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: http://outofmemory.cn/bake/3539600.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2022-10-11
下一篇 2022-10-11

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存