特制定以下制度:一、校务公开的基本形式是教职工代表大会(教职工大会)。
凡需要公开的重大事项,要在教代会上报告,并在校务公开栏内公布,接受广大教职工群众的监督。
二、凡是与广大教职工切身利益密切相关的校务(如职称评定、年度考核、评优树模等),应随着校务运作程序和步骤适时公开。
三、学校的党务、政务、财务,一般应每季度公开一次。
党务、政务方面:常规性工作定期公开,阶段性工作随时公开,临时性工作及时公开。
财务方面:每学期内审、清理、公开一次。
四、校务公开内容需要向社会公开的,必须在公开栏上公布,或印发小册子、简报、文件等,同时印发征求意见书,广泛收集各方面的意见和建议。
五、要有健全的组织机构,有校务公开领导小组,有校务公开监督小组。
各组织机构必须认真履行其职责。
六、要建立健全校务公开的五个工作制度:(1)领导小组定期研究制度;(2)及时公开制度;(3)信息反馈和检查考核制度;(4)责任追究制度;(5)民主决策制度。
并且必须认真贯彻落实。
七、县教育局、县教育工会将对各中小学的校务公开工作,加强平时检查,年终考核评估,奖优罚劣,全县通报。
并纳入中小学教育目标综合责任书的考核内容之一。
乡镇里,在初中做普通教师好,还是在小学做个教导主任好?担任普通教师好?还是担任教导主任好?在回答这个问题前,我先帮你分析一下,担任教导主任的利弊。
第一、担任教导主任难处。
在中小学校,教导主任看似官较大。
可工作繁累,还经常夹在校长和普通教师之间受气。
所以作为教导主任,不仅要有很强工作能力,还要有宽阔的心胸,否则你干不下去。
教导主任名义上是官,其实没有多少实权,许多重大决策,做不了主,还要请示校长。
这个校长,可能是两个人,一个是统筹全局的正校长,还有可能是负责教学业务副校长。
有时校长布置任务,让教导主任去执行。
如果教师反对,不配合,不执行,教导主任左右为难。
若教导主任用权威压普通教师,他们一般不买账。
工作开展不下去,校长可能批评教导主任工作能力有问题。
这时教导主任成了风箱里老鼠,两头受气。
第二、担任教导主任好处。
当然任何一件事,要辩证地分析。
担任教导主任虽受苦受累,但也有好处,即在仕途上有发展潜力,也能锻炼一个人能力。
如果你能力强,也有宽阔心胸,干了几年教导主任后,可能有升职的机会,担任副校长或正校长,多年的媳妇熬成婆婆。
如果你有更远大抱负,再接再厉,以后可能继续往上升,将来还有可能去市县教育局担任领导,甚至更高职位。
第三、担任普通教师好处。
从表面上,在学校担任领导,很风光很有脸面,其实他们背后很辛苦,工作压力很大。
担任普通教师,无权无势,但是心理压力小,生活简单惬意,晚上睡觉还特别踏实。
我所在学校,接连有两个教导主任,因受不了工作的劳累,主动辞职,回归普通教师身份,从此无官一身轻。
综合上述,你是想当普通教师?还是想当教导主任?主要决定你的理想抱负,及想过什么样的生活。
任何事,有利有弊,希望你认真思考,再作决策。
感谢邀请。
我认为题主的问题包含两层意思:一,当初中老师好,还是当小学老师好。
二,当个初中普通老师好,还是到小学当个教导主任好。
我逐层说一下。
我从教36年,前20年在初中任教,因撤并学校,后16年在小学任教。
我的体会是这样的,初中学生年龄稍大,已具备成年人的一些意识。
他(她)们即将进入青春期或已是青春期,萌动,好奇,渴望,叛逆,要有相当的教育教学能力才能驾驭得住。
中学阶段出问题多在这一时期,尤其是不少男孩子不好管教,处理问题稍有失措,易出事故。
而小学生年龄小,不论男孩女孩都听话,懂事,尤其是女孩当班干部,尽心尽力。
在孩子心中老师神圣,高大,有崇拜心理。
所以,教育学生方面相对压力小,精力多用在教学上抓好成绩。
至于是当个普通初中教师,还是当小学教导主任,要看个人年龄,志向,性格,能力等方面。
也许有人是个好老师,但不一定胜任领导工作。
也许有人愿意当领导,有人不愿意当,没有对错之分。
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