农村完小学校教导工作总结

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去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:书香斋闲人 XX学校教导处工作总结学年来，我们认真贯彻落实县教研室的工作计划，根据本学年的工作特点，立足我校实际，全面深化素质教育，以育人为根本任务，全面提高我校教育教学质量为主要目标，积极推进课程改革，充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能，深化课堂教学改革，切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查，努力提高课堂教学效益，使我校的教学水平有了一定的提高。

同时发挥教导处的教育科研作用，将我校的教科研推向一个新的台阶。

一、加强理论学习，以新课程理念指导教学改革 本学期中，我校教导处多次组织全体教师集体备课，就教学中的问题共同商讨，并学习新课标理念，潜移默化转变教师的教学观念。

并逐步落实到了教育教学实践中去，改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式，以新课程标准来指导和规范我们的工作，为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。

二、加强教学工作的指导与检查，规范教学过程 认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度，更是对学生是否负责最直接的体现。

我校教导处和各教研组加强联系，密切配合，经常性地对部分教师进行检查，并及时反馈信息和填写工作检查表。

在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节，努力引导教师把功夫下在备课上，本事显在课堂里。

3 不是吗？随着引领课程改革新概念的提出和 那么，就让我们乘着盛世繁华的风之翅翼，借着全县教育改革深入推进的契机，带着我们

农村小学学校德育工作总结考上了农村小学教师编，工资只有两千还去吗？

感谢邀请。

考上了农村编制的教师，当然要去了，除非你有高就，为什么不去？你若能考上城区编制的教师更好，但不是每个人都能考上吧！据我观察，考教师编的，无论城区还是乡镇，都是女孩子占多数。

不错，考上乡镇学校一般都分到村小，路是有点远，但现在交通发达，你还可以开私家车，或与人拼车，回城区的家。

至于说到工资低，万丈高楼平地起。

你刚参加工作，未建寸功，怎么能要求上来就拿高工资。

工资会逐年增长，还有国家规定的其它工资，加在一起足以养身（注意:不是养家）。

女孩子当教师，稳定，风险小。

还可以教育自己的子女。

当然，如果是男孩子当教师，生活压力会很大。

因为刚开始工资低，恋爱,结婚,买房,购车，的确压力山大。

但无论怎么说，对于农村孩子说，也是一个出路。

首先恭喜题主，你通过了激烈的小教考编竞争，成功上岸。

要知道考编竞争压力还是比较大的。

像河南省招录比约6:1，四川达到了46:1。

能通过就意味着你非常优秀。

现在你因为工资只有2000，又在犹豫要不要去上班。

作为一名村小校长，我们学校近5年先后来了8名特岗教师。

我对这块很熟悉，让我来替你分析。

从你主页来看，你是一名男孩，猛一看工资太少，你被吓住了。

毕竟男孩将来是要挑起家庭重担的，经济上有压力。

关于工资待遇问题首先明确告诉你，刚上岗老师工资不会只有2000，咱河南人均是3.52万元。

如果是在贫困乡村，还有班主任津贴400元/月，乡镇补贴约200元/月。

三年后如果愿意续签，工资略降，但享受正式编制教师的其他津补贴，不会低于以上标准。

国家从2020年8月起，全面督查，保障教师工资不低于公务员，以后肯定还会上涨。

关于生活条件，不用担心现在国家实行教育均衡，近几年对乡村学校投入相当大，建设力度空前。

每个学校新建食堂餐厅，配有营养午餐。

还有教师周转房，非常方便，解决了外地老师的食宿生活后顾之忧。

对于工作条件，也很不错，新老师专业成长比较快学校配有一体化白板，各种体音美功能室，电脑教室。

满足现代化信息技术教学手段之需。

对于新老师，学校会指派师傅传帮带，有很多听课、赛课机会，只要愿意学，积极上进，成长起来非常快。

像我们村小，新特岗3年内基本能评上"优秀教师“，胜任主科教学。

有一人被提拔为中心小学教导主任，有一人进中心校任辅导老师。

男孩子，容易找到心仪的另一半吗?请你放心，答案是肯定的!以我所在的商城县为例，出现了一种"新剩女"现象。

大批优质教师剩女，难找男朋友。

以我所在乡为例，近5年净补充新老师约50人，其中男教师仅8人。

有18名25岁以上女老师待字闺中。

有些女老师年年要调出，因为个人问题解决不了。

而这8名男老师，有3位找的老婆是老师。

条件稍好的男老师，都成了香饽饽，成了女特岗老师的择偶首选。

两人工资加一起也不算低，还有各种乡村补贴，无生活压力，能买房买车，幸福感满满。

当然，其中只有2人，由于自身个性、家庭原因，没有女老师追求。

只要不是自身条件特差，找同行做老婆不是难事。

关于以后的晋升，调动，职业前景。

存乡村，男教师发展前景还是不错的。

比如我乡仅有8名男特岗老师，工作5年后，已有一人担任了校长，4人担任教导主任。

从我校调出的一位还担任中心完小教导主任，开学又将调入中心校。

在乡村本科工作2年，可评中小学二级，5年后可评中小学一级(即中级职称)，因为指标宽松，压力不大。

到时工资会有大幅上涨的。

如果不愿意呆在乡村，可以通过招聘考试进城，也可以继续考研、考公务员，在我们这个乡三者都有成功的，只要你足够努力。

总之，现在找个稳定工作不容易。

教师工作假期多，不愁子女教育，工作性质稳定。

如果你喜欢，就不要犹豫了!如果拿不定主意，也可以先干着看，再寻找机会调整。