学校部门成员述职报告

学校部门成员述职报告 学校总结和班子成员述职报告有什么区别

学校总结是单位的总体工作，班子成员述职报告是个人德能勤绩廉的情况。

一个是领导一个是成员的区别

学校行政人员述职报告年底了，如何写好述职报告呢？

【沈理职谈】给你建议：我也每年都写年终总结和汇报，这也是每个公司年度工作接近尾声的重要一环。

俗话说：“总结写的好，来年工资涨不少”。

所以说写好总结非常重要。

第一、写总结的准备和思考环节占很大一部分权重。

写年终总结以前一定要想好内容和大纲思路：这一年做了哪些工作；哪些有成绩和亮点能说的标记出来；手头还有哪些工作没有完成的，实施计划怎么样；明年的工作规划业务拓展想法。

这几点不是在你写的过程中思考的，是在你写总结之前都想好的。

第二、描述工作内容，要沿用STAR：情景、任务、行动、结果。

对你与工作汇报中的每一项内容，汇报的逻辑就是遵循STAR原则来说，不要只说过程或者只说结果，都是不能够充分表达出来这个事情的来龙去脉的。

当然，日常工作一笔带过就行了，主要说业绩明显和贡献很大的案例，这样总结才能够得到领导的认可。

第三、PPT汇报最直观，能用图表和数据的，尽量少用语言描述。

有的公司汇报可以用word，但是大部分公司都是PPT的形式来呈现的。

用PPT做汇报一定要简洁、明了，少写一点废话和描述性语言，多用柱状图、折线图、饼状图或者能够展示增值的图形格式来表现自己的业绩。

主要是一目了然，沟通方便。

第四、如果业绩不好，就多说自己的努力和思考方向。

工作汇报时候，不一定每个人业绩都很好的。

所以还是要用很多套路的，比如下滑就是负增长，业绩不好就是市场竞争大、客户转行、行情不好等等。

要学会用这些字眼和表达来淡化你的业绩不好的现实。

如果没什么可拿出手的，就多谈谈自己努力的过程和对现在工作的认识和规划。

规划做得好，老板也是会让你明年继续来开展工作的。

述职报告要素结构与格式同成绩总结（但要注意不能写成经验总结哦），分旨部分也分为“成绩、缺点、今后意见”三要素。

写法上肯定要以“成绩为主”的哦，可分小标题进行说明，然后略述缺点和今后意见。

现将总结的标准模板分享给大家：述职报告（***）***********：现将****年以来担任******职务期间的思想、工作情况汇报如下：（主旨）一、思想情况*************，*************二、工作情况*************，*************三、问题缺点以上，虽然取得了一些成绩，但同上级要求和先进单位相比，还有很大差距，主要存在以下问题**********（问题1、2、3）四、今后意见今后要************，***********（今后意见1、2、3）。

（分旨）****年**月**日述职报告就是要把自己的思想、工作情况向大家作出说明，同时也要理性分析自己的问题，并对今后工作作出谋划，讲成绩要有亮点、讲问题要有担当、作谋划要有思路，总之就是要有干货呈现给大家哦！笔者供职于省直机关部门，负责文字综合工作，更多干货请搜索关注‘’公文选萃‘’微信公众号。