学校聘任人员公示

学校聘任人员公示 2015年天津实验中学滨海学校招聘拟聘用人员公示了吗？

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2015年天津实验中学滨海学校公开招聘拟聘用人员公示按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)要求，现将拟聘用人员予以公示。

一、公示期2015年7月2日—7月10日(7个工作日)。

二、受理地点及电话地 点：天津滨海新区塘沽大连东道1060号2号楼213室三、公示要求1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。

2.反映人必须用真实姓名，反映情况要实事求是，真实、具体、敢于负责。

不允许借机捏造事实，泄愤报复或有意诬陷，一经查实，将严肃处理。

3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。

附件：2015年天津实验中学滨海学校公开招聘拟聘用人员公示更多考试信息请关注天津中公教育网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2014年天津市视力障碍学校招聘拟聘用人员公示名单什么地方有？事业单位公示期结束后，人社局对我专业有争议，好像单位已经给我上了编制，要我等消息，我该怎么维权？

执政权利维护、个人权利维护都是法律赋予的，都是为了最大限度地实现公平公开公正。

事业单位招聘获得成功值得恭喜，但即使上编乃至工作了一段时间，人社部门审查都在合理的职权范围内。

公正公平对专业有争议有三种情况：一是学历作假。

人社部门在审查学历证书时的疏忽造成，纠正错误不能归为玩忽职守。

人社部门重审的做法是对的；二是个体所学专业与招聘简章专业需求不符。

依然是人社部门初审时出的问题；三是朝令夕改。

招聘简章上明确要的该专业，招聘结束后企图改换专业。

对于第一种情况，不是维权而是主动承认错误。

学历证书造假已经不是新鲜事，这是一个人的信誉问题。

信誉是人之根本，随着大数据的健全，一处失信处处被动，将影响今后在其他行业应聘；法律维权对于第二种情况，可以发挥人脉作用。

毕竟岗位竞争激烈，能获得应聘成功很不容易。

一个单位有很多岗位，既然是人社部门审查问题，可以主动提出换岗位要求，可能有一线希望；对于第三种情况，要毫不犹豫地维权。

招聘简章具有法律意义，是不可以人设，朝令夕改的。

现在却有权大于法的现象，公平公正要大家维护，对不正之风要坚决抵制。

如果因改变招聘简章而把入选人士拉下来，可以通过行政复议维权，再不行直接付诸法律解决。

信誉是人之根本所以，维权是每一个公民的权利，但要分清是非。

有理有据是维权，无事生非是诬告。

答：你知道为什么有公示期吗？公示就是把公示对象的信息向外界公告，外界对公示对象可以提出相关质凝，在公示期满后相关部门对有质凝的问题展开调查，结果将会告之公示对象。

你就是属于公示期内有人质凝的专业是否对口。

你应搞清楚招考时的专业要求是相近专业还是如何要求的。

如有的写经济经融相关专业，这个就很宽了，如果写的是产业经济学，那其他就不行。

你自己审查清楚了吗？没有告之结果，也沒有录用，就不存在维权，但应配合调查。

有一年我们单位招考，同校同班同学同时考，公示时，另一个同学的学历被质凝，经查证为作假，取消了录用资格。