学校内保员合同

学校内保员合同 2020年最新学校保安服务合同范本(正规版)

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:梁红 合同编号：学校保安服务合同范本甲方：_____________________乙方：_____________________签订地点：_____________________签订日期：_____________________ 甲方： 乙方： 为维护学校治安秩序，促进发展，甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务，经双方协商达成协议，签订如下合同： 一、聘用人员：甲方聘用乙方2名保安队员。

二、聘用期限：自20xx年10月14日起至20xx年10月13日。

三、根据甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服务： 1、保安人员负责大门口摊点劝导、疏散，清理乱停乱放现象，保持大门内外场地等物整洁，保证进出畅通，尤其在学生上学、放学期间。

2、不定时地在校园内巡视，维护校内的治安秩序，制止滋扰闹事行为及其其他干扰教学工作的行为。

3、限制非学校工作人员、家长及外来学生进校，严格控制社会闲散人员进出校门，对确需进校人员要做好细致的登记工作。

4、严格管好学校财产，禁止学校资产流失到校外。

5、遵守学校各项规章制度，服从学校管理；配合学校完成校内服务。

四、经费结算： 全年服务费总额43200元，服务费分两期付清，第一期于20xx年12月底付21600元；第二期于20xx年5月底之前付清剩余服务费，否则乙方有权中止保安服务。

学校把我们保安的劳动合同移交给保安公司来鉴定合同，保安不原意，学校有赔偿金吗？学校要求家长义务去学校做门卫，合理吗？

很不合理，非常不合理，是不正之风，给教育抹黑。

作为学校，有权利、有责任、有义务去承担属于份内的工作，但却没有权利去要求家长，已经超越自己的职责。

同时也是自私的表现，家长有自己的工作，有自己的生活，有自己的事情，这样要求算干什么，是上指下派，还是让家长委曲求全，做免费义务工？能办起学就办，不能办就不办，不管是学校领导的要求，还是班主任的要求，都是不合理的行为，大错特错，学校必须及时整改，当今社会的教育环境不允许有任何给教育抹黑的行为出现，这种顶风上的要求，没有立足之地。

不管是学校领导或班主任老师谁的提出这样的要求，都是干够了的表现。

不管是出于何种目的？是出风头？还是学校办的好，让家长替宣传，为了便于更好的教育学生，不管出于何种目的，家长都没有义务和责任为学校打工，坚决抵制。

如果你是家长，向上级举报，社会需要正能量；如果你是学校领导，马上自省，打消这个念头，悬崖勒马，正义绝不会缺席。

一件事，是否合理，要有一个标准去衡量。

学校要求家长义务去当门卫，如果用"义务"去衡量，就将这个问题法制化了。

的确，我国没有任何一部法律说家长应该义务去学校当门卫，麻烦′的是也没有任何一部法律禁止要求家长当学校。

""法不禁止皆可为"，因此这件事不能用法律去解释其是否合理。

学校和家长共同的目标是培养孩子，所以我们用"是否有利于孩子"，家长是否自愿，作为评判此事是否合理的标准，最恰当。

千万不要学校政策一出来，只要不符合自己的利益就喊"不合理"，仿佛同学校有仇！ 一是提问者没有说明义务守门的时间，但我想应该不会长，顶多一天，几十个家长接力轮流。

二是提问者没有说明是自愿还是强制。

有时，老师的话就是命令，家长也可能把自愿理解成了强制。

三是家长要弄清学校的初衷究竟是什么。

是为了省钱，还是为了家长更好地了解学校，了解学生，家校联手教育培养孩子。

只有明确了时间长短，询问了家长愿不愿意，弄清了真实意图，才能判断是否合理。

为了反对而反对的人，他所反对的一切都不合理。

为了赞美而赞美的人，他赞美的一切都合理。

合理不怕指责，只怕偏见。

最后申明，如果时间不长，尊重个人自愿，为了孩子，我会立即报名参加。