特教学校教师个人成长五年规划

特教学校教师个人成长五年规划 教师工作辛苦，校长怎样才能提升他们的幸福感？

1、搞好服务2、如果不懂不要装懂3、理解老师4、如果不是行政特别要求，不要逼老师5、多提供教师专业发展平台6、在财务允许的情况下，偶尔给老师一点小惊喜7、所有工作不要面面俱到，即使什么都懂点，倒不如放给专业的人士

我们这里现在教师工资还是大锅饭，体现不出优质优酬，多劳多得。

我个人觉得教师的幸福感来自于工作的努力得到认可，获得应有的报酬；其二是劳逸结合，虽有压力，但可释放；其三，所教学生，学业有成，莫感欣慰。

其四，社会认可，与人融洽。