2018贵阳电子职业学校

2018贵阳电子职业学校 这个是观山湖区的贵阳电子职业学校吗？贵州电子科技职业学院软件技术学费是多少,2018年贵阳电子职业学校是公办学校吗贵阳电子职业学校是个骗子学校吗？

就是个黑乱差的野鸡学校，学校乱收费，相同商品和食品比外面贵，超市垄断经营，限制学生外出购物，价格极其贵，老师经常换，上课不负责，逼学生用青春进厂给学校赚钱，学籍乱，管理黑。

这不是学校是商人赚钱的地方。

贵阳电子职业学校是不是每年都必须去打工？贵阳电子职业学校怎样啊？

一个专科学校，我不想说好话安慰你。

那些读个专科还信誓旦旦说自己很努力的，或许是在说自己很努力的每天在学校混日子。

在贵州这个录取线如此低的情况下，只要上课听了，智商正常，考个二本简简单单！你只要努力一点点，那就是一本！你要是每天认真学习做题！211是最低标准！所以，不要欺骗自己了。

要么去复读，考个本科，要么就混个专科，在校考个自考本科！家里有钱有势，学历不重要。

家里只是普通的话，没学历，你能找什么好工作？也有那些凤毛麟角般以专科逆袭985的，但是没有逆袭之前，你觉得你是吗？不要想着命运眷顾你，只要自己努力！有学历水平，有专业知识，那你才能靠自己吃上饭！如果你是一个男人，你将来要赡养父母，要经营家庭，要培养孩子，如果你想着现在混过去，将来是一大家人陪你吃苦。

贵阳电子职业学校是由贵州电视机厂职工教育培训中心的基础上发展起来的，于1993年经贵阳市人民政府批准正式成立的一所公办职业学校，学校目前有三个校区，分别是贵阳市贵阳市观山湖区一号路；二是沙冲路校区；三是位于贵阳市河滨公园省总工会（培训中心）。

学校的办学思路是“以德育教育为首要、以成功教育为基础、以素质教育为中心、以技能教育为重点、以市场需求为导向、以就业服务为目标”。

目前共有在册学生近6000人，所开设的专业有：计算机平面设计、汽车运用与维修技术、客服信息与服务、电子应用技术、学前教育、护理、建筑装饰、城市轨道交通运输与管理等。

学校自办学近以来，办学成效显著，多次获得国家、省、市表彰，曾获得“全国家用电器维修先进单位”、“贵州省先进学校”、多次获得“贵阳市先进学校”。

学校是省人力资源和社会保障厅认定的“贵州省第126（国家）职业技能鉴定所”、是省安监局认定的“安全培训、考试中心”、是省建设厅认定的“建筑工人培训、考试机构”、也是“贵阳市政策性补助培训单位”。

学校集技能培训、就业安置、就业跟踪于一体，是一所与众多大中型国有企业、外资企业、中外合资企业直接挂钩，按计划委培安置的教学单位。

学校一贯奉行“进我职校都是才，出我职校都有用”的树人理念，经过近二十年的发展，广大用人单位培训了技能型人才万余人，得到了用人单位的广泛认同与赞誉。

中文名贵阳电子职业学校英文名Guiyang electronic vocational school简称电子职校校训立德树人，内涵兴校。

创办时间1993年所属地区贵州省贵阳市类别中等职业学校学校属性市属职业学校主要院系护理、幼师、轨道交通、电子商务、汽修、大数据，建筑，电子技术，旅游酒店管理等主要奖项贵州省安全技术培训机构贵阳市、“先进学校”等现任校长韩继康学校地址贵阳市观山湖区一号路学校介绍贵阳电子职业学校是由贵州电视机厂职工教育培训中心的基础上发展起来的，于1993年经贵阳市人民政府批准正式成立的一所公办职业学校，学校目前有三个校区，分别是贵阳市贵阳市观山湖区一号路；二是沙冲路校区；三是位于贵阳市河滨公园省总工会（培训中心）。

学校的办学思路是“以德育教育为首要、以成功教育为基础、以素质教育为中心、以技能教育为重点、以市场需求为导向、以就业服务为目标”。

目前共有在册学生近6000人，所开设的专业有：计算机平面设计、汽车运用与维修技术、客服信息与服务、电子应用技术、学前教育、护理、建筑装饰、城市轨道交通运输与管理等。

所获荣誉学校自办学近以来，办学成效显著，多次获得国家、省、市表彰，曾获得“全国家用电器维修先进单位”、“贵州省先进学校”、多次获得“贵阳市先进学校”。

学校是省人力资源和社会保障厅认定的“贵州省第126（国家）职业技能鉴定所”、是省安监局认定的“安全培训、考试中心”、是省建设厅认定的“建筑工人培训、考试机构”、也是“贵阳市政策性补助培训单位”。

学校集技能培训、就业安置、就业跟踪于一体，是一所与众多大中型国有企业、外资企业、中外合资企业直接挂钩，按计划委培安置的教学单位。

学校一贯奉行“进我职校都是才，出我职校都有用”的树人理念，经过近二十年的发展，广大用人单位培训了技能型人才万余人，得到了用人单位的广泛认同与赞誉。

护理专业国内方向护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。

世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。

在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。

按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。

而全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远