我回答你吧,首先根本就不用考虑,直接去市公安局民警。
原因以下几点。
第一,待遇方面来说,公安局民警肯定要多一点,因为经常遇到加班出勤等情况,公检法系统的补助一般情况都要高于正常公务员。
第二,晋升空间。
市公安局局长进常委是副厅级别的单位,比在一个县的晋升空间都要大,你如果去选调生,首先服务年限有五年,如果想提拔的话很有可能分配到乡镇任职,乡镇最高领导是正科,你很有可能一辈子都去不了市上了。
第三,在市上和各个部门打交道,人际关系也会更好的开展,并且市上基础设施和配套设施都是很完善的,生活条件也会很好,所以不用犹豫,去市上
稳妥起见,建议选市区公安民警。
理由三个:第一、选调生有太多不可预测性物以稀为贵。
以前选调生不多,含金量比较高,选调生的前途普遍比较看好,有机会上岸选调生还是不错的。
现在随着选调生招录人数的增多,非定向的选调生已经和普通公务员无异,考上后都要下放到基层乡镇锻炼,限定两到三年的服务期,服务期内原则上不能调动(包括借调)。
服务期满后,能力强的、有门路的可以有机会调到上级机关,走上更高的平台,反之没有渠道的意味着将扎根乡镇,晋升空间其实相当有限。
反观定向选调生,因为具备一定的学历优势(一般是985、211硕士起步),且是组织部门重点培养对象,发展前景则要好得多。
两种不同性质选调生的巨大培养差距,显示了选调生的不可预测性,如果题主考上的不是定向选调生,意味着将到基层服务,那么你是否做好了扎根基层吃苦受累的准备?第二、市区公安民警的几点优势与选调生的前途未知性相比,市区公安民警在很多方面是比较明确的,这也是其相对于一般选调生的优势所在。
一是待遇。
市区公务员工资执行市级财政标准,津补贴和绩效奖励一般要高于县乡,而民警本身又有警衔津贴和执勤加班补贴,初始阶段每月至少要比其他部门公务员高1700元以上,妥妥的科员拿处级工资,单从收入角度而言,市区民警比选调生好太多。
二是晋升。
市区民警统一归口市公安局管理,局长由副市长兼任,级别副厅,副局长历来也有高配正处的惯例,以此类推,在市一级公安部门民警的晋升空间还是比较大的,尽管竞争也比较大。
更何况,还有警衔晋升方面的优势。
而如果选择选调生,很大概率要去乡镇,一个乡镇最多是正科级单位,其晋升的天花板和市级层面的正处级完全不在一个档次,根本没有可比性可言。
三是环境。
留在市区工作,软硬件环境绝对要好于县乡,这点对个人家庭生活影响非常大。
四是资源。
市区单位又是公安系统可以接触到各个部门的领导,人脉触角涉及方方面面,不是一个县乡选调生所能比拟的。
如果是定向选调生留在市区,另当别论。
当然不可否认,干民警工作会比较辛苦。
但如果是非定向选调生去乡镇,起辛苦程度实际上不亚于民警。
因此综合各方面条件,个人认为选择市区民警比选调生更稳妥,利于长远。
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