年假补贴如何计算

《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:“用人单位应当根据生产、工作的具体情况，兼顾职工本人意愿，统筹安排年休假。 用人单位因工作需要不能安排员工年休假或跨度一年的。