工作五年被辞退怎么赔偿

工作五年被辞退怎么赔偿,第1张

劳动者工作满五年被辞退劳动者没有过错的,用人单位应当支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿金为劳动者在本单位工作每满一年发给一个月的工资。

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