欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
员工的年休假可以视为全勤,工作单位不得减少员工的工资收入,包括奖金收入,因为员工依法休带薪年休假。 全勤奖的发放前提是员工在公司规定的工作时间内不迟到、不早退、不缺勤。
赞
(0)
打赏
微信扫一扫
支付宝扫一扫
工商管理考研大学排名
上一篇
2022-10-23
工业设计考研试题
下一篇
2022-10-23
评论列表(0条)