首先是公司规定的上下班,不能迟到早退,请假一次就不是了。
您好,关于全勤我们可以这样来分析,。
全勤通俗的理解就是一个月该上班的时间自己都上班了。
但考虑到细节,还有很多需要确定。
一、首先全勤只得是,正班应出勤时间,你都出勤上班了。
也就是所说的5天8小时,你都上班了,就可以算全勤。
二、法定假期、婚假、年休假这些全薪假,即便你休了也不影响全勤的。
三、请事假这些无薪假,那就算不了全勤了。
四、病假这种支付部分工资的,根据公司规定来确定是否算全勤。
以上回答,希望可以帮到您!
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