辞职要扣半个月工资是否合理

辞职要扣半个月工资是否合理,第1张

员工违反30日书面通知,给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。 提前一个月辞职是劳动合同法规定的,是合法的。 但是没有规定不提前扣半个月的工。

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