我的答案是:不一定。
佛界有一幅名联:“大肚能容,容天下难容之事;开怀一笑,笑世间可笑之人。
”常言道:“将军额上能跑马,宰相肚里可撑船”。
说的都是为人处事要包容,要豁达,要大度。
这在古今中外成功人士身上都得到了充分体现,并且获得了人们的尊敬。
但是,话又说回来,并非所有的成功人士都大度,也可以说并非所有的大度都成功,因为在现实生活中,却不一定是这样的。
“对别人太好,是一种错误”,很多大度的人,反而被别人利用,不会被人感激,因此而失去人脉,福气也会慢慢消失。
你越是大度,越没有朋友。
大度的人,总是没有自己的观点,或者说,有观点,但是没有坚持到底,被别人的观点左右了,因此,你只能保持中立,或者变成别人的影子。
因此,大度的人,别人就看不起,你越是委屈,其实是一种悲哀。
我们所熟知的一些成功人士,他们的大度只是被放大了,忽略了他们矜持的一面。
总之, 做人千万别过分大度,让自己卑微到尘埃里,而是要适度的大度,维持人与人的平等互利的关系。
适可的大度,是走向成功的必要条件。
认同。
保持基本底线,越包容越成功!大凡成功人士,大都不是单打独斗成功,而是团队合作、众志成城而成功的。
既然是团队合作,就一定是时刻都在跟人打交道,两棵树在一起永远没有关系;两个人、一群人、甚至越来越多的人在一起,就一定会有各种各样的矛盾……作为一个团队或一个集体的领头人,只要对方没有违法违规(违法违规自有法律和制度去处罚),只要没有触碰你做人的底线原则,越包容就一定是越成功。
对此,我太有感触了……创业初期,我的老师对我说:你的心里能容得下多少人,你的团队未来就会做得有多大,我听不懂。
我的老师又对我说:在集体中,你对人发一次火就毁掉了一辆轿车;你又发一次火,就毁掉了一幢房子。
我更是不懂。
我自05年辞职下海经商做安利至今,做出了一点点成就,但如果可以从头再来,我一定会做出更加显著的成绩来,原因就是我对他人的包容不够,没有最大限度地控制好自己的情绪,我是个军人出身,所谓心直口快、仗义执言、爱憎分明…得罪了不少人,也影响了自己的事业发展。
一句解气的狠话,一个不尊重人的眼神,一个责备人的脸色,一个不友好的动作,一点不真诚的私心,都会使你的顾客流失,使你的伙伴离心,使你的骨干离你而去。
在这个“人气决定财气”的时代,失人等于失财,失人才等于丢“江山”……我的老师对我说:全世界最伟大的力量是爱,最强有力的武器是感动。
做人要让人感动,做事要让人放心,说话要对人有用还要让人舒服。
我的老师是这样说的,也是这样做的,她自律自强,永远是用榜样去带动别人,带领上万人的团队,年创销售额数亿元。
成为对国家、社社会、对他人有贡献的杰出商业领袖。
情商大于智商,量有多大财有多大,海纳百川,有容乃大。
我终于懂了老师曾跟我说过的话。
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