工伤认定需要劳动合同吗

认定工伤不一定要有劳动合同。 劳动者与用人单位虽未签订劳动合同，但双方仍存在事实上的劳动关系。如果是工伤，还是工伤，可以申请工伤认定。 【法律依据】工伤保险条例