标准工时如何计算

标准工时是工厂人工成本和制造费用核算的基础，是产能规划和生产效率核算的依据，是最基础的数据，但是标准工时的准确性会影响后续大量数据的核算，就好比高楼大厦的基石。

标准工时的定义具有平均熟练程度的 *** 作者，在标准作业条件和环境下，以正常的作业速度和标准的程序方法，完成某一项作业的总时间。

怎么来理解其中的关键信息？1.平均熟练程度不能是新员工，建议从事该岗位半年以上员工经过相应的培训并通过上岗考核关键岗位、特殊岗位需要条件需要相应加严熟悉流程和作业设备和工具2.标准作业条件和环境亮度、温度、湿度符合标准要求标准的设备、工装夹具标准的工作台和工作椅3.正常的作业速度和标准的程序方法员工能承受的正常工作强度作业方法经过优化并执行标准化员工按照指导性文件作业还有另一种说法，在正常 *** 作条件下，一个熟练的员工以标准的作业方法及合理的作业强度和作业速度，完成符合质量要求的工作所需要的时间。

标准工时的构成和计算公式可以通过下面图片进行直观了解<图片来自网络>可以看出，标准工时=正常时间+宽放时间标准工时=正常时间*（1+宽放率）图示中的评估因素一般情况的工时测量不做考虑，是为了避免量测对方之间的差异做修正使用，常见的宽放类型和比率作业宽放，3%~5%，填写随工单、首件报表、更换夹具等疲劳宽放，5%~15%，具体根据实际 *** 作强度来设定生理宽放，3%~5%，上厕所、擦汗、饮水等标准工时量测的方法常见的方法有两种：秒表量测法和模特法最常使用的还是通过秒表（也叫码表），对现场作业进行测量和时间记录，正常需要进行多次测量（推荐重复测量10次），去掉最高值和最低值再求平均值，得到的正常时间。

不一定要通过现场作业量测，通过视频录像也可以达到相同的效果。

模特法也叫预定时间标准法（PTS），通过预先为各种动作设定的标准时间来确定各种动作所需要的时间，而不是通过观察和测量来确定。

标准工时量测前的准备为了顺利完成工时量测，需要做好下面几个方面，熟悉量测工位的标准作业步骤，进行动作分解，尽量拆分提前安排好量测所需的物料，确认作业工位设备、工装、环境正常制作记录时间所需要的表格准备好秒表、笔、纸等工时量测的注意事项工位工时在量测前必须经过优化并完成标准化，如果经过动作分析和优化，消除存在的动作浪费、等待浪费。

员工的选择很重要，有些员工一看到来量测工时立马就放慢速度，量测时需要理性判断。

测量时要标准、正式，不要给人懒散的印象，测量时不要遮遮掩掩，也是对员工的尊重。

标准工时需要通过人员培训、动作分析和优化、测试方法改进等不断优化。

要对量测过程中存在的异常因素进行删除，设备故障、物料异常等要通过多种方式来验证标准工时，例如产量报表以上是工厂标准工时都是怎么确定的？分享，希望回答能够对你有一定的帮助，欢迎大家留言讨论，精益到家将持续给大家带来生产运营和精益改善相关的文章，如果你喜欢请点赞、转发支持一下，谢谢！

工厂的工时怎么制定的？是有专业的人士，研究得来的，我以前在富士康上班，是21.75天，超出的算加班，底薪哪个时候1750，八个小时之外算加班费。

现在我改行做模具了，没有加班费了，只有月薪多少，然后需要上多少天班，基本上都是26天10小时，月休四天。