初踏黄金路

有问就有答，星空会悟空。

各位朋友大家好！我是再望星空。

作为曾经的大学毕业生、某大学生（硕士研究生）的老爹和录用过大学毕业生的单位领导，下面就提问谈谈我的看法，仅供参考：1、必须做好专业不对口的充分思想准备：现在大多数单位招录大学毕业生虽然也有专业限制与要求，但在实际工作岗位上，许多新人根本用不上自己大学所学专业，最多是沾边而已，反而是基础学科用得多，比如大学语文、英语、数学等。

2、要适应社会发展与知识更新同步：比如最近十三届全国人大三次会议审议通过的《民法典》里的许多分编新条款规定，与过去单行法的条款规定发生很大的变化或增减，许多法学新老毕业生感叹过去的《民法通则》与许多单行法算是白读啦。

这说法虽然有些夸张，但也应验前面的适应之说。

新人必须不断学习更新掌握新知识新技术，才能适应不同岗位工作需要。

3、随遇而安、不抱怨、不抵触：新人入职，工作与岗位不可能完全跟自己想象或祈盼一模一样，这时就得随遇而安，有必要强迫自己去适应工作岗位，而不是让工作岗位适应自己。

另外，对无法满足自己所思所想的各个方面，只要不是违反原则的问题，不要抱怨，不要抵触，否则你的工作态度就会出现偏差，效果也好不到哪里去。

4、眼低手勤脚快：眼睛多往低处看，你会发现有很多事情你可以做、你要做、你做得好；新人入职，很多老资格会把一些繁杂事情交给你去做，只要是力所能及的别推辞，你即使心里不乐意，也得表现出爽快接受的样子，也就是给人好的第一印象；做事情要尽量雷厉风行，别拖拖拉拉，能快别慢，快去快回。

5、打下手并非委屈了你：新人入职，不可能马上给你安排急难险重任务，一切都得从头开始，让你打下手是给你边看、边学、边进步的机会，是师傅带徒弟的一种方式方法。

6、不厌其烦的勤快打杂是让别人看高你的基础：新人入职，早到迟走，打扫卫生、擦拭座椅、端茶倒水，并非贬低自己，而是为最终让人看高你打基础。

7、充分熟练发挥自己的专长，比如外语翻译或对话、计算机编程或应用、善于采编写作等等，让大家知道你有一技之长。

8、遵纪守法、遵章守规，勤学苦练，不耻下问，少说多做。

9、不争权、不夺利，按部就班。

10、宽以待人，严以律己，不闹无原则的纠纷；有理无理都不取闹，得理会饶人。

刚毕业的大学生第一步踏入社会，一定要踏实、谦逊、好学！社会是个大学堂，实践为主！刚进入公司企业一定多学多看多听，不要老想跳槽，对一个行业了解到极致的时候：要么你要有梦想成为高管，拿着高薪为别人做事儿！要么你就在某领域创业，自己做老板，闯出属于你的那片天空！我属于后者，但是创业非常辛苦，需要你付出比常人更多的努力，不要指望任何人包容理解你，你做的所有的事情都要为自己而负责！大学时光还是很幸福的，踏入社会后真的要付出勇气去面对！加油