节假日不给三倍工资违法吗

法定节假日不放假，不一定违反劳动法。 不休假按规定支付三倍工资是违法的。 根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 [法律依据