考了乡镇公务员怎样才能去了县两办或者是组织部?我在政府机关工作了近四十年,因此对该问答再熟不过。
如果你如愿的考上了乡镇工作人员,并且是在编的乡镇公务员。
这个时候你又有更高的愿望,想进县委办、政府办和县委组织部,这很好。
这几个单位是县一级党政机关的要核部门,因此不光你想进,可以说百分之八十的党政机关工作人员都想进这三个单位。
因为这三个单位,只要能成功进去,那就恭喜你了,就等于你得到了提拔重用。
我亲眼目睹了这三个单位的公务员工作两、三年后,成功的空降到乡镇当书记或者是乡镇长,到县直当局长或者是副局长。
题主所问怎样才能到这三个单位工作。
去县委办和政府办,你必须具备有一定的文才,那就是会写一手好文章,将来给县委书记、副书记写讲话稿。
为了显示你的文才,先给各级报社投稿,一旦采用,县委主要领导相中你是个人才,就把你调入县委办和政府办。
如果你与县委书记、县长、副书记、县委办和政府办主任有很近的关系,也能很快调进县委办和政府办。
县委组织部是管理全县党员和领导干部的地方,俗话说的好:“近水楼台先得月”,进入组织部干两年后,也能得到进一步提拔。
组织部人员必须得有口才,因为靠你去考查干部,给预备干部谈话培养其组织能力,因此组织干部必须具备能说会道才行。
如果你给主管组织的县委副书记或者是组织部部长有直接近的关系,很快你就能如愿的调入县委组织部当公务员,干几年你就飞黄腾达了。
去两办或组织部,只有两条路:有人引荐或自己能写。
从难易程度上来讲,去两办比较难,去组织部比较容易。
如果按阶梯渐进式进步,应该是先去组织部,有机会再去两办。
怎样才能去组织部或两办呢?有人引荐这个不用说了,如果你爸是李刚,或者你叔你舅是李刚也行,这都是引荐的最好人选。
引荐你的人行,这是外因。
你自己要行,这是内因。
我有一个朋友,他的老爸是管人事的副书记的老师,所以,他很快就从乡镇公务员调进了县委办。
这是引荐他的人行。
但是,他不行。
在两办,有两件事是核心竞争力:办事能力和写作能力。
他是办事也办不来,根本不会借力打力,不会利用本身在党办这种强力部门开展工作,到各个部门去办事,唯唯诺诺,人家根本不鸟他。
而两办的其他人,到别的单位去办事,虽不是什么领导,人家都把他们当领导看待!办事办不来,写也写不行。
很快,他在党办主变成了打杂的了。
党办需要有人去驻村,只能派他去了。
所以说,引荐你的人行,你自己还要行才行。
因为两办和组织部门这些部门,是需要真才实学的,是需要能打能跳能写能喝的。
自己能写有些人可能会说,会办事就行,不一定能写。
我告诉你,能办事的人多了去了,只要脸皮厚,大胆,心细,谁都能办点事。
但是,写就不一定了。
现在,体制内,可以很负责任地说,各个单位都缺写手!不仅组织部缺,两办也缺,只要你能写,只要组织部发现了你,一般都会调你去的。
我在乡镇过,我也是先调宣传部,后调组织部,再调党办的。
我是怎么从乡镇调到组织部的呢?2005年,我在乡镇工作。
我写的个人总结,领导看了,认为我写的非常有文采,非常有特色,于是把我放到乡镇党政办。
在乡镇党政办,我为领导写的报告、写的汇报材料,也非常有特色,经常,这些材料报两办、组织部、宣传部等,都会引起领导的重要。
除了写材料,我还写了很多乡镇新闻。
就这样,2008年,县里建立了一个临时机构:思想解放大讨论办公室。
这个办公室设在宣传部,就这样,我被抽调到思想解放办公室工作。
2009年,全国开展科学发展观教育实践,县里建立了学习科学发展观办公室,办公室设在组织部,我又调到组织。
2010年,我就被调到了县委办,专门写材料。
2015年,从县委办调去政协,任秘书长和办公室主任。
这一路走来,我的核心竞争力就是:能写。
一个没有任何关系的人,能在宣传部、组织部、两办之间不断流转,唯一的核心竞争力就是:能写。
总的来说,要去县两办或组织部,必须有人引荐或者自己能写。
我是犁子,职场精英培训师。
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