劳动法关于罚款规定不得超过多少

罚款不得超过员工月工资的20%。 《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以依据劳动合同要求其赔偿经济损失。 经济损失