决定离职了,对于如何写离职申请不用太纠结,按照以下三段式套路来写即可:表达对公司、领导的认可与感谢毕竟也是给咱们发工资的,也给了个平台让咱们学习成长,不管因为什么原因打算离开,基本的感谢还是要有的。
重点:表达是个人原因离职要走都是自己的决定,有客观理由就写个客观理由:距离太远、累了想歇歇、想换个环境等等。
好聚好散,因对公司、同事的抱怨离职的原因就不用写了。
确实没什么好写的,就简单几个字:因个人原因。
有人问起来,脸皮薄的就说具体情况不方便讲,不好意思。
态度礼貌而坚决,没人会刨根问底。
最后一段:申请离职的具体日期,保证做好交接,请领导审批云云重点在于说明最后工作日,方便领导做好人员安排,工作交接。
经常有领导事忙给忘了,你要走了发现连个交接工作的还没确定,虽然能一走了之,但毕竟影响职业 *** 守,双方尴尬。
职场人,自己思考清楚的事,在不影响工作和他人的情况下,干净利落的解决,方显职业。
离职如此,其他事情亦如此。
【子佳看职场】,一名HR老兵,分享职场案例与感悟。
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如果与公司没有特殊约定,写“因为个人原因离职”即可。
正规公司都要求提供辞职信。
这一方面是存档备案的需要,另一方面是公司给离职员工出具“离职证明”时参考引用。
顺便提示一下:离职证明至关重要!首先,再次求职时,离职证明是必需品。
否则用人单位会心存顾虑,影响求职的成功率。
其次,根据《失业保险条例》的规定,用人单位离职证明是劳动者进行失业登记的必备条件。
附上一份离职证明的范本供你参考。
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