企业如何处理违纪员工

企业如何处理违纪员工,第1张

1.对违纪员工的处罚设定及注意问题:企业的处罚权是规章制度中最敏感、最重要的部分,用人单位的处罚权设定应符合以下条件:1。有目的。 2.适当 3.范围 4.限制 五

欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: http://outofmemory.cn/bake/4374781.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2022-10-30
下一篇 2022-10-31

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存