小时工是临时工的意思吗

我相信老铁们在找工作的时候，也在询问工厂的工资待遇，但是下来之后会发现，新年以来进厂的工人，80%都选择了小时工。为什么？同一个电子厂，同一个岗位，小时工和正式工的工资能有很大差别吗？

小时工

小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工就是常年在工厂工作，合同期比较长；短期钟点工一般是3个月，6个月。大部分工人进厂都会选择工资高的小时工，农忙时不耽误回家上班。比如2月中旬进厂后，他们会在厂里干三个月，合同刚好赶上5月中旬小麦收割的阶段，这样农忙完就出去挣钱。

小时工资按小时计算(小时工资=小时单价×月总工作时间)。比如某工厂时薪25元/小时，每天工作10小时，一个月工作26天，那月的综合工资是6500元。如果工厂包吃住，那么6500元就是你的工资。

正式工人

正式工资(月综合工资=基本工资+加班工资+工厂福利)，一般一个工厂的正式工需要缴纳社保，如:工厂基本工资2250元，加班工资，夜班津贴10元/晚，岗位津贴40-450元，车间津贴或超产奖100元/月，伙食补助300元/月，无住宿，保证全勤的情况下会扣除每月的社保、住宿费和水电费。

钟点工和普通工哪个赚钱多？

小时工是指一些以小时为单位赚取收入的劳动者。正式员工是指试用期结束后被公司正式录用的员工。

点，敲黑板！

相比之下，小时工的工资优势明显。另外，做小时工还有一个好处，哪个工厂工资高，你就去哪里，尤其是七八月份的招聘季。纯工资28/小时，一个月拿七八千不成问题，而同期的正式工只有四五千。

但小时工是短期工，在工厂享受不到社保、五险一金等福利待遇。所以正式工在福利上更占优势。

一个求职者说:“我不傻。我肯定会选工资高的，淡季回来当正式工。”

事实上，很多工厂为了解决旺季生产需求迫切，正式工数量不足的情况，会在短时间内高薪招聘一批小时工，2-3个月后再退出。但是你有没有想过？那些能沉住气，在企业做正式工作的人，往往一两年都见不到他们在人力资源市场的身影:他们都被提拔成了直线经理、小组长，成了管理小时工的人。

选择小时工还是定期用工？安联人力给你支招:

任何事情都有两面性。

小时工虽然没有那么完美，但是遇到高工资，确实比正式工挣得多。如果人生规划是“赚个一两年回家”，那么小时工确实比正式工更适合！

正式工是好的，但是要忍受短期的诱惑，只能通过自己的努力得到提升。

当然，努力总是有回报的。安联人力建议小时工也要努力赚钱！

不管你是做正式工还是小时工，一定要找正规的劳务公司。记住！进厂前先问一下工资结构，比如工作时间，吃饭，住宿等。，然后明确签订劳动合同。尤其是最近很多大学生出来打暑期工，打工学习，谨防被坑。

最后，安联人力祝大家都能找到适合自己的工作。

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