下载安心记加班小时工怎么看厂

步骤：
1、打开安心记官网。
2、在登录界面，输入您的账号密码，进入安心记平台。
3、点击“日常管理”-“加班小时工”，进入加班小时工管理页面。
4、在加班小时工管理页面，可以查看企业中所有小时工的基本信息、工作状态等情况，以及小时工当前实际加班时间。
5、点击“增加小时工”，可以新建小时工账号，并录入相关信息。
6、点击“管理小时工”，可以管理现有小时工的信息，包括调整状态、调整加班时间、查看具体加班打卡记录等。
7、点击“导出”，可以将加班小时工信息导出excel等表格，方便查询统计企业中加班小时工情况。

安心记加班怎么暂未开通自动扣个人所得税的功能。
安心记app功能如下：1、快速准确记录您的加班时间；
2、记录加班时间后，帮您自动计算加班工资及当月总工资；
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4、快速备注上班班次，再也不会因为忘记要上班而错过约会。
安心记加班自动算工资APP（原名：安心记加班）是一款可计算出每月每年每天加班时间的辅助工具，同时还能计算出加班工资，只需要填写基本工资信息和加班时间，工资记录清晰明了。

加班设置底薪和加班费高于劳动者正常工作时间工资的工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条带薪年休假制度，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

第四十六条工资分配原则，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条工资分配方式、水平确定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条最低工资保障，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法

自己设定下班打卡时间。
根据时光序官网资料，时光序里面有这种自己排班表，自己设下班时间，可以打卡下班时间然后自动算加班时间的。
时光序是一款轻便的个人日程管理应用APP，你可以用它管理日程，设定纪念日和关心家人提醒。

周六周日用人单位安排劳动者加班，未安排劳动者进行调休的，应该按2倍支付加班费。也就是出勤一天记录为两天。

工作日加班费的计算方式：月工资÷2175÷8×加班小时数×15倍；

双休日加班费的计算方式：月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍；

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷2175÷8×加班小时数×3倍。

证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1、首先，我们在自己的手机桌面上找到已经下载安装完成好了的软件，点击进入。
2、进入到软件首界面中之后，在该页面的右上角位置我们找到设置这个图标选项，点击进入。
3、进入到设置这个页面中之后，在该页面中我们找到小时工资设定这个选项，点击进入。
4、进入到设置小时工资这个页面中之后，在该页面中我们找到小时工资这个选项，点击进入。
5、进入到添加小时工资这个页面中之后，在该页面中我们找到并填写好每小时工资。
6、最后，我们在添加小时工资这个页面的右下角位置找到确认按钮，点击即可成功设置小时工资。

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