在大学职称评比中,最看重的是科研成果、论文数量等。此次“入围”条件,并无一篇论文、无一分科研,全靠的是他平时课堂教学的表现和成绩。南林大这一教授评审政策,在全国高校中都堪称是创新之举。“它克服了唯学历、唯资历、唯论文等倾向,有利于去除高校‘重科研轻教学’的痼疾,改变‘教得好’不如‘写得好’的一贯论调。南林大相关负责人对澎湃新闻说。那么,这种创新之举究竟是好的还是坏的?我国大学之中关于教学和科研的争论恩怨已久。当普遍的观点是重科研,轻教学,也就是高校教师的成果基本用科研成果来衡量,而不用教学水平来衡量。以至于出现教师不会上课,教授上课犹如白开水一般无聊的情况时有耳闻。这种情况的发生也主要是科研第一,教学第二的思维。教授上课不一定精彩是普遍的共识。从2018年开始的一流本科教育成都宣言以来,各高校开始重点强调教学与人才培养之间的关系,大力鼓励教学型教师,支持教师教学发展,打造教学型明星教师。在这种状况的背后是对大学教学的重视。但任何事情都有两面性,也容易物极必反。大学能不以科研成果为评价指标吗?我明确的观点是不能。没有科研产生的大学教师就不是一个合格的教师。大学的职能是什么?被广泛的认可的大学三大职能是:人才培养、科学研究和服务社会。在世界高等教育发展的历程之中,三种功能是逐渐出现的,包含了众多高等教育探索者对大学的探索。大学不搞科研,也就失去了进步的源泉。人文学者必须科研,是为了产生新思想,新观点。没有科研就没有新的思想和观点的产生,这种老师的只能是拾人牙慧来交给学生。他们不是合格的教育者,只是知识的搬运者或者说灌输者。文科类的老师必须科研才能够拥有新的观点和意见,都说大学要引领社会思想的潮流,没有新思想产生的大学如何引领潮流。没有新思想的大学甚至无法和社会潮流思想进行抵抗。理工类大学教师也必须要进行科研,没有科研何谈领先,何谈新技术、新发明的产生。大学不生产最新的科学技术、不培养了解前沿知识的学生,又有什么用?不进行科研如何立足学学术领域的前沿,指望知识搬运工将最新的知识传授给学生那是不大可能的。课上得不好,完全可能调整到研究员岗位。我国大学普遍存在的教授、副教授级别和研究员、副研究员级别的存在实际上是没有充分利用起来的。上课不好但是能够搞科研的教授就应该去走研究员体系,上课好科研能力强的老师才能够成为教授。没有科研能力的教师就不要成为大学老师了,中小学、技术...
小学教育教学论文怎么写的问题讲解在大学选修课最后结业时,老师一般都会让我们写论文,然而身边的同学都是上网随便抄抄,然后就交了。我想…
如何写好论文?我是真心、虚心的请教各位,请尽量每一步都说到,包括选题、构思、论文结构、查阅文献(尤其是国外文献如…
谁能帮忙写一篇关于高校教学质量监控的论文啊我国的高等院校要在激烈的竞争中求生存、谋发展,必须更加注重内涵建设,不断提升人才培养质量。如何加强教学质量管理,建立有效的教学质量监控体系,是我国高等院校面临的共同问题。按照全面的教育发展观,高等教育发展必须实行规模、结构、质量、效益协调统一的发展方针,做到规模适度、结构合理、提高质量、增加效益。在这四方面中,质量是高等教育发展的核心,是高等教育的生命线。从1999 年开始,我国高等教育进入了新的超常规发展的时期,在规模扩大的同时,建立和完善教学发展,尤其是地方高校的一项重要任务。一、构建高校质量监控体系的作用和意义
教学质量监控体系,是遵循教育和教学规律,根据既定的专业培养目标和教学计划,对教学过程进行评价与调控,使之达到最优化状态的组织、程序及方法的总和。从管理学的角度讲,教学质量监控体系的建立与运行对学校教学工作可以起到多方面的积极作用。首先,可以对教学工作的各个要素、各个环节和工作状态的信息获得及时反馈;其次,可以对教学工作的各个要素、各个环节和工作状态的质量进行判断;第三,可以结合各种评估手段激励教学工作中的不同成员;第四,可以使学校教学工作质量的持续提高进入到良性循环的轨道;第五,可以使教学质量管理更加严密化;第六,使教学工作更加注重实际效率。在当前社会竞争日趋激烈,高等教育体制改革取得突破性进展,高校规模急剧扩大的形势下,保证和提高教学质量直接关系到高教体制改革的成败,关系到学校的生存与发展,建立高校教学质量监控体系,有着重要的现实意义和深远的历史意义。〔1〕
二、高校教学质量监控体系的监控内容
1.培养目标
培养目标是教学工作要实现的最终目的,也是评价教学效果质量的重要指标。教学质量的高低,主要监控其价值取向、目标定位。地方高校培养的人才,要为地方经济建设和进步服务,能满足和适应社会职业岗位(群)对各层各类人才的急需。2.专业教学计划
专业教学计划,是本专业组织教学、实现培养目标的总体设计和行动纲领。其实质性内容为课程结构设置。基于此,监控的着眼点,就在于斟酌其结构设计的科学性和内容组成的针对性。3.教 师
教师的素质和教学行为对教学质量的影响至关重要。教师对教学质量的影响可分为主客观两个方面,主观方面是指教师的工作积极性、责任感,客观方面是指教师的业务水平和科研能力。当教师具备了一定的业务水平和科研能力后,其教学工作的积极性和责任感就对教学质量起决定作用...
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