干部培训内容_各级党校干校培训党员领导干部的必备课程_党支部什么培训纳入党员干部教育培训规划

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干部培训内容_各级党校干校培训党员领导干部的必备课程_党支部什么培训纳入党员干部教育培训规划 中层干部培训的培训内容

中层管理人员培训的主要内容是开发他们的任职能力,使他们具备关于企业内外形势的认识和发展观点,提高他们关于业务的决策能力、计划能力,使他们深刻理解现代经营管理的体系和经营活动中人的行为,提高他们对人的判断和评价能力以及人的沟通交流能力。主要概括为:通过政治素质培训,提高中层人员的政治鉴别能力。培训的主要内容有:战略思维、忠诚意识、必备的政治修养和理论素质、国家经济政策、集团公司及企业内部的发展战略。通过对专业知识的培训提高专业才干能力,知识的不断更新,信息的快速传递。培训内容是根据不同的岗位对基础知识、专业知识、专业管理技能等进行系统的培训。①自我管理类:提高管理水平
中层管理人员角色分析:现代企业对中层管理人员的要求;中层管理人员的角色认知和定位。时间管理:管理者时间资源与利用率分析;常见的时间管理问题以及对策。高效沟通技巧:如何建立畅通沟通渠道;与上级沟通;与下级沟通;如何进行有效沟通。职业素养:职业意识;职业行为;商务礼仪;社交礼仪;涉外礼仪。②绩效管理类:提高绩效管理水平
目标管理:SMART原则;如何与下属设定目标;如何与上级设定目标;目标对话;工作追踪。激励:掌握下属需求;双因素激励方法;激励的原则与激励环境的建立。绩效评估:绩效评估的要素;中层管理人员在绩效评估中的角色与作用;绩效考核;绩效面谈技巧。③团队管理类:提高团队管理水平
有效授权:授权类型;授权原则;授权技巧。领导艺术:领导者个人营销的建设重点;领导风格;如何构建有凝聚力的企业文化。团队建设:员工正确选择与任用的关键;如何培养和维护员工的团队警示;如何调动员工的工作热情和自信。

班干部培训内容

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>原发布者:北海净土
马山子镇中学学生干部培训内容2009-4-11学校是一个大的集体,必须有组织有纪律有秩序,一支好的班干部队伍就是一个好的班集体,好的班集体才能有好的班风学风校风。你们是是老师推荐学生信任的,是高素质的,都是出类拔萃的精英,是学校的栋梁,更是未来社会上的栋梁,学生干部分工:一、班委会:班长:1、团结全班同学,协助班主任工作,使班级管理制度化、规范化、科学化;2、记录好考勤,每天下午放学后向年级主任汇报;3、了解班内各种情况,并能及时向班主任及上级老师汇报;4、每周督促班委召开一次班委会,并将会议情况及时向班主任汇报;5、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作;6、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报,并召集班委共同处理。7、掌握全班学习情况,及时向任课教师及班主任汇报;如学生的学习态度、班内纪律情况、思想变化等8、负责全班劳动卫生、体育等常规工作;9、执行班主任临时安排的各项工作。10、树立良好的班委形象,在行为规范、养成方面起到好的带头作用;11、每周日晚自习检查同学头发、指甲,是否佩带首饰等情况;12、负责对班内违规同学进行记录;及时向班主任汇报班内存在的行规问题。13、配合纪律委员对班内情况进行及时处理和记录;学习委员:1、热爱学习,刻苦努力,在班内起好带头作用;2、负责收发各科作业,记录各科成绩,并帮助学生分析成绩差的原因,记录他们的学习态度;3、经常与任课教师取得联系,执行任课教师安

干部教育培训的方式有哪些?

中共中央印发的《干部教育培训工作条例》规定,干部教育培训 以脱产培训、党委(党组)中心组学习、网络培训、在职自学等方式 进行。脱产培训以组织调训为主。...

工会干部培训学习内容有哪些

你应该说2113清楚:是工会组织内部培训,5261还是工会为职工组织的培4102训。工会组织内部培训1653有岗位培训(包括主席上岗、各专项工作、新形势、新政策等)
为职工组织的培训有:岗位技术培训,下岗待业技术培训等
培训的形式有:讲座、参观、竞赛、答题等

学生干部培训一般包含什么内容

培训内容:
1、公文写作培训。2、聘请专家开展相关讲座。3、进行相关户外素质拓展活动。4、观看相关电影。5、团委宣传部负责海报宣传。6、网络部负责拍照及后期宣传工作,可将活动影像制作 PPT 或视频,发至资环博客宣传。7、素拓部负责活动的筹划、开展及后期展板制作宣传。1、培训目的:作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队 合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我校学生干部的全局 意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生 队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。2、培训目标:使学生干部快速适应工作,增强工作的针对性、系统性;能较全面的认识公文写作的基本知识、提高大家公文写作的规 范性;团队激励、鼓舞斗志、挖掘个人潜能、增强凝聚力;营造、烘托组织气氛,促进战略共享,增强集体荣誉感;增进了解、加强沟通;增进目标认同,激扬团队士气。3、培训对象:学生机构所有干事和各班班团干。4、组织形式:采取讲座与户外实践相结合的形式。5、培训要求:
1)全体领导、干事及各班班团干一律参加,由分团委素拓部跟进考核。2)培训活动中未确定的内容,将另行通知。3)须按时参加培训活动,不得随意缺席、迟到、早退。如确有事 不能参加者,应履行请假手续,请假必需提前向分团委素拓部 或秘书处提交书面材料,经批准后执行;4)培训期间,手机等通讯方式一律调为静音;培训开始前十五分钟到场签到;培训期间不许交头接耳,保持会场安静;努力提高学习效率,全体成员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细做好笔记。5)培训结束后,所有参与培训的同学必须上缴一篇 800左右的学习心得。

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