郑州教师编制工资

郑州在编教师工资表（郑州几个区的教师待遇）

郑州作为河南省的省会城市，经济发展非常好。郑州的教师工资比较高，我就来详细盘点一下郑州的教师工资。

郑州市教师待遇比较高，稳居河南省各市第一名

教师属于全额企业，所以教师工资由各地区财政负担。所以，一个地区经济越发达，财政实力越强，当地教师的工资就越高。

郑州作为河南省的省会城市，经济发展很好。那么郑州的老师工资怎么样呢？

如下图所示，2021年前十个月河南省18市一般公共预算收入排名中，郑州市一般公共预算收入达到1071亿，占河南省的三分之一。

所以郑州的资金实力很强，当地老师的工资也比较高，在河南省处于前列水平。

郑州市各地区教师的工资待遇情况郑州市中牟县教师待遇情况

郑州市下面的中牟县，初级职称，每月底薪2100左右，绩效每月500元。他担任班主任，每月300元，每月考核1200元左右，年终工资2万元左右。

郑州市航空港区教师待遇情况

本人毕业于郑州航空空港区某公立小学，从事教师工作。刚参加工作一年，没有职称。

月基本工资1985，月考核奖2000左右，异地补贴700一个月，月双边公积金1638，误工服务费一年10000。演出还没付钱。

郑州新郑市教师待遇

我本科毕业于河南师范大学，在郑州新郑市一所公立小学工作。我当了两年老师，二级职称。

月基本工资2683，月双边公积金1770，取暖费一年1125，班主任费一年5000，农村补贴一年5000。目标是一年一万五左右，绩效工资一年五千左右。

郑州市某区直学校教师待遇

曾在郑州市某区某公立小学工作，教师职业编辑。月工资2980元，课后误工费每月1250元(一年9-10个月)，季度考核奖5000元，绩效7000元左右，一年发放两次。年底各种奖金福利达2-3万元。

郑州市郊区农村教师待遇

他在郑州郊区的一所乡村学校工作，职称中级九年级，从教23年。

每月打卡工资5000元，效率每月1100到1300元左右，一个季度一次，农村补贴每月700元，半年绩效6000元左右。

近几年3月基本工资已发，5000元左右，每月双边公积金共1600元。

郑州市区教师工资待遇构成

郑州的教师工资构成主要有以下几项:每月打卡基本工资，绩效工资，每月考核奖，班主任津贴，只有当班主任的时候。

工资和班主任津贴基本上半年发一次，月考核奖主要是每季度发一次。不同地区出台的考核奖励标准存在一定差异。郑新区、高新区、经开区、港区等教师。都是1800或者2000，中原区、二七区、管城区、惠济区的都是1300或者1500。

郑州市教师年底的奖金福利构成

郑州教师除了月薪，还有一次性年终奖。

郑新区、高新区、经开区、港区这四个开发区经济实力比较强，年底可能会有一笔不小的年度考核奖，大概在1.5万元左右。其他区因为一般的资金实力可能拿不到。

另外，学校被评为平安建设单位的，发放平安建设奖，并发放一个月的全额工资。文明城市奖和目标奖分别发一个月的全薪，取暖补贴一年1540元。还有年底第13个月工资，6000元左右。

但郑州面积比较大，各区县财政实力明显不同。如下图，郑东新区、经开区、高新区、航空空港区、金水区等财政收入相对较高，这些地区教师待遇相对较高。

而郑州市管城区、惠济区、尚洁区的财政实力相对较弱，这些地区的教师工资福利待遇相对较低。

总结

总的来说，郑州的经济实力比较强，在河南省排名第一，所以郑州的教师工资也比较高，在河南省所有城市中排名第一。

郑州教师的福利和年底奖金都比较高，但是郑州是个大城市，各个地区的财政实力也有一些差异，所以郑州各个地区的教师待遇也不一样。

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