一般来说,很多人习惯将公司缴纳的社保称为“员工社保”,而个人缴纳的社保根据参保身份又可分为“居民社保”和“灵活就业社保”。有些朋友可能不太了解灵活就业社保,那么什么是灵活就业呢?灵活就业人员如何参加社保?
什么是灵活就业?灵活就业人员是一个非常庞大的群体,如个体户、临时工、劳务派遣工、包工头、家庭小时工等普通劳动者都可以称为灵活就业人员。
灵活就业人员如何参加社保?灵活就业人员没有固定的工作单位,自然也就没有单位为他们缴纳社保。为了享受社保,很多灵活就业人员会自己缴纳社保。
灵活就业人员可选择参加城乡居民社保,包括居民养老保险和医疗保险,可单独参加;也可以选择作为灵活就业人员参加职工社保,但通常只能参加职工养老保险和医疗保险,也就是我们所说的“灵活就业人员社保”。现在很多地区放开了灵活就业人员的户籍限制。
我们来看看灵活就业人员如何参加职工社保。
没有固定单位的灵活就业人员也可以参加城镇职工社保,但和上班族缴纳的五险不同。灵活就业人员通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险,社保费用也是按月缴纳,月缴费=社保缴费基数*(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例)。
1.社保缴费基数:对于灵活就业人员来说,社保是自愿的,所以参保人可以根据自身情况选择自己的缴费基数。社保缴费基数范围根据当地上年度社会平均工资确定,缴费基数为60%-300%。参保人选择的缴费基数越高,社保缴费越多,退休后领取的养老金也越高。
2.养老保险缴费比例:目前灵活就业人员参加职工养老保险,缴费比例为20%左右,其中8%打入个人养老金账户。
3.医保的缴费比例:灵活就业人员在参加职工医保时,一般可以选择两种缴费比例。如果他们按4%左右的比例缴纳医保,医保是没有个人账户的。如果他们按8%左右的比例缴纳医保,有医保个人账户,按规定每个月会把一部分缴费转到医保个人账户。如果参保人平时在定点医院或药店患病,可以用个人账户余额支付。
提醒大家,现在很多地区都有灵活就业人员的社保补贴政策。你可以自己去发现。
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