今年社保补缴政策

50岁一次补缴社保新规（2022年补缴社保的最新政策）

大家都知道有医保退休就有基本医保，但前提是到了法定退休年龄，满足两个条件。一个是职工医保实际缴费年限必须满15年；另一种是职工医保累计缴费年限必须达到退休地规定的退休缴费年限，才能享受终身医保退休待遇。

近日，小区王阿姨在为灵活就业人员办理社保退休时，被告知医保缴费年限不够规定年限，只能办理养老退休，不能申报医保退休。我问我医保缴费年限够不够？可以一次性补齐医保缴费年限吗？根据什么标准？

医疗保险

下面是答案。2022年医保缴费年限不足的退休人员注意。50岁、55岁、60岁的人可以一次性缴纳医保缴费年限退休。如果你明白，请告诉你的家人。从以下三个方面进行深入分析:

一、医保退休政策如何规定？

在中国目前的退休制度下，有两种退休方式，一种是众所周知的员工退休，按月领取养老金；另一个是医保退休，容易被忽视。退休后不用缴纳基本医疗费用，享受退休医疗待遇。其实这两种退休并不是一回事，也就是说，你老退休并不代表你能有医保退休，但如果你能有医保退休，那你肯定是老退休。

在医保退休最低缴费年限问题上，我国《社会保险法》只规定职工基本养老保险最低缴费年限为15年，但没有规定医保退休最低缴费年限。所以每个省对医保退休年限的规定不一样，有的规定最低15年；有的要求男性30岁以上，女性25岁以上；有些要求男性达到25岁，女性达到20岁。比如上海规定，职工医保缴费累计满15年，退休后才能享受退休人员医保待遇。也就是说，医保退休的最低缴费年限取决于当地的医保政策，实际上各地都不一样。其实医保退休缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，其中实际缴费年限必须达到15年，这是最基本的要求。我们退休人员应该提前了解这段时间的详细情况。

退休

二、如何一次性医保补缴费？

医保退休是关系到退休后享受基本医疗待遇的大事，退休人员非常关心。达到退休年龄时，即女职工年满50周岁、女灵活就业人员年满55周岁、男职工年满60周岁时，参加医疗保险的视同缴费年限和实际缴费年限之和不满足退休地要求的最低缴费年限怎么办？可以一次性补齐医保的缴费年限吗？

答案是肯定的，退休人员不用担心。医保退休年限不够的，退休人员按照退休时当地医保缴费基数一次性缴费后，方可享受医保待遇。也就是说，50岁、55岁、60岁可以一次性补齐退休的医保缴费年限。

三、还有一笔钱到账

退休人员除了享受退休人员的医保待遇，还能拿到一笔钱。什么钱？其实就是社保卡个人账户的返还。这笔钱与每月养老金挂钩，也就是说退休人员的社保卡个人账户每月可以领取每月养老金的4%，用于退休人员的药房和门诊消费。

个人账户

总之，按时足额缴纳医疗保险费非常重要。如果中断缴费，不仅影响医保待遇还会影响医保缴费年限的积累，得不偿失。另外，如果退休人员的医保年限不够，建议50岁、55岁、60岁一次性补齐医保缴费年限，享受退休人员的医疗待遇。如果没有补缴，建议按年参加城乡医保，保证自己有一份医保。

你们当地对医疗保险最低退休年龄有什么规定？你愿意一次付清吗？欢迎留言讨论，谢谢大家的赞、转发和收藏，让更多人了解政策。

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