两会评论团：推动军队高质量发展

作者：邓海英

强国必强军。今年政府工作报告提出要推动军队高质量发展，这就要求我们坚持质量第一、效益优先，推动军队现代化由“量”的增值转向“质”的提升。

推动军队高质量发展，动力在改革，出路也在改革。必须贯彻新发展理念，推动我军建设发展质量变革、效能变革、动力变革。向深化改革要质效，抓住作战指挥、力量体系、后勤保障、装备研制、政策制度等领域矛盾问题，以硬实改革举措解放和发展战斗力、解放和增强我军活力。

近年来，我国国防科技创新成果密集发力、加速跨越，“祝融”探火、“羲和”逐日、“天和”遨游星辰，举世瞩目；新型国产装备陆续列装部队，国防科技创新驶入新的“快车道”。推动军队高质量发展，必须不断提高科技创新对战斗力增长的贡献率，以关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新为突破口，努力在关键核心技术领域取得重要进展，大幅提升国防科技创新能力和水平。

战略管理是否科学，直接影响军队建设质量效益。当年我们在十分困难的情况下搞成了“两d一星”，花的钱比外国少得多，效率却很高，很重要的原因就是探索了一套独具特色的战略管理机制。今天推进军队高质量发展，要向战略管理要质效，实质推开军事管理革命，加强战建统筹、跨域统筹、军地统筹，坚持战、建、备一体推进，构建一体化国家战略体系和能力。

人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素。去年，中央军委人才工作会议召开；今年年初，《关于加强新时代军队人才工作的决定》以及加强四类人才建设的若干措施陆续出台，人才队伍建设号角催征、人才强军之道越走越宽。推动军队高质量发展,必须不断打造“战争大脑”、锻造“军中脊梁”，推动军事人员能力素质、结构布局、开发管理全面转型升级，锻造德才兼备的高素质、专业化新型军事人才，为军队高质量发展提供坚实支撑。

(作者单位: 国防大学国家安全学院)