为什么大学生创业很难成功？

前天，一位白手起家的企业老总说：现在有些大学生虽然知识渊博，但最终却一事无成的根本原因，就是自识清高放不下身段，导致理论知识非常深刻，实践认知非常肤浅。他们对事业项目的深度认识模棱两可模糊不清，对项目运营的本质知其然不知其所以然，所以很难成功。我听了以后，觉得说的非常中肯，我非常认同。华为企业管理信奉一句名言叫：“让听得见炮火的人呼唤炮火”，依此来说明只有身在前线的指挥员才能做出英明的正确的决策。虽然拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”，但我们由此又逻辑性可以推演一句话：没当过士兵的将军绝对不是个好将军。同样说明一个道理：只有从基层一线工作中踏踏实实的干起，从最卑微的岗位尽心尽责的干起，并且每一项工作都要“走心”，边做边学边总结以良好的心态认真的去做，日积月累的坚持，纠偏，调整，完善，终究你会水到渠成的走向成功。那些好高骛远，眼高手低，纸上谈兵者终将是竹篮打水一场空，误人误己。最后用陆游的两句诗做以总结：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”否则，不脚踏实地只仰望星空，无论有再高的学历，很难成功，可能后来就是《自嘲》笔下那个“坐井说天阔”和“怒指乾坤错”的酸腐之儒。

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​（前天听一位企业老总谈人力资源用人的经验，我感悟随笔记录自己的心得感想。标题不一定正确，但是“高冷”即指眼高，冷是缺乏积极行动。“低热”即指低调，热是拥有热情的工作和学习的态度。成功了的知识分子，他们非常善于总结。失败了的知识分子很多人怼天怼地怼人，觉得自己生不逢时，委屈至极。）