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什么是行为观察法②?
亦称“行为观察量表”。对特定行为出现的频率进行评定的方法。适用于对基层员工工作技能和工作表现的考察。包含特定工作的成功绩效所需求的一系列合乎希望的行为。运用行为观察量表,不是要先确定员工工作表现处于哪一个水平,而是要先确定员工某一个行为出现的频率,然后通过给某种行为出现的频率赋值,从而计算出得分。
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