辅警是生活中很常见的职业,属于公安机关的编外人员,大多数人都知道。但与此同时,我们也经常听到“辅警”这个词。辅警和辅警一样吗?
其实辅警和辅警还是有一定区别的。一字之差背后有大道理。
有不同的招聘方式。辅警和警辅都是编外人员,但两者有一些区别。一般辅警都是用人单位直接招聘,有严格的招聘流程。一般由用人单位组织考试。要想被录取,还得经过笔试、面试、体检、政审。很多地方辅警考试竞争激烈,就像一个小型的“公务员考试”。
警察往往外包给第三方劳务派遣公司。虽然也在政府机关工作,但人事关系属于第三方公司,工资等福利也由第三方支付。在招录门槛上,辅警的要求也低于辅警。
好处有区别。虽然两者都是编外人员,但是工资福利待遇还是有一些差别的。因为辅警是单位直接聘用的,工资相对高一些。如果单位给一些福利,辅警也可以享受。而且辅警工资虽然不高,但五险一金缴纳比例还可以,一直按时缴纳,从不拖后腿。
因为辅警是劳务派遣,有“中间人”赚取差价,待遇普遍低于辅警。而且有的警察只买了五险,一金都没有。它的名字是让警察获得更高的工资。其实吃亏的是警察自己。
发展前景有差异。辅警由单位直接招聘,人事关系留在单位。所以每当有什么对辅警有利的政策出台,都可以正常享受。说到后续的晋升、阶梯工资等制度,直接签约辅警都可以享受。尤其是以后可能会有辅警定向招聘,只有直接签约辅警才能享受到机会。
而劳务派遣警察,因为人事关系根本不在政府机关,享受不到很多政策。未来发展机会少,连参加定向招聘考试的资格都没有。很多警察工作了几年,发现没有前景,无奈离开,另谋出路。
在一些地方,警察也被统称为辅警。报名的时候最好看看有没有“劳务派遣”这个词。两者差别很大,一定要擦亮眼睛!
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