老板赶你走的方式

1、找人接替你的工作：

老板不断的在分化你的工作，找其他人接替你的工作，又没有计划调你去新的岗位。有时候，老板会借给你安排助手之名，让你栽培助手，慢慢地，助手的重要性超越了你，这时，你可真的要有危机意识了，老板并不是真正体恤你的辛苦给你安排助手帮你工作，而是一步步想把你挤掉。

2、给你不切实际的高目标：

这一招可谓是老板们惯用的招数了。理由看似冠冕堂皇，你的能力强，可以胜任更有难度的工作，给你制定不切实际的高目标，安排得满满的工作，让你完成根本完不成的绩效考核并以此来评定你的工作。

3、翻旧账：

老板想逼你辞职的一个重要信号——翻旧账。每个人都是从职场小白走过来的，或多或少都会出现一些工作失误。当你的老板毫无征兆地把你的这些旧账扯出来的时候，很可能就是想和你一次性秋后算账了。