中国管理会计师是怎么诞生的

2016年颁发了《管理会计指引》促进财务转型。中国管理会计师更专注于管理会计人才的培养和发展，既兼顾了英、美国家的理论与实践成果，又充分考虑了中国特色市场经济的独特性。

管理会计的发展：

a.1月29日，财政部发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》(征求意见稿)，提出要建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系，并明确提出了中国管理会计体系建设的目标。

b.2月20日，财政部部长楼继伟在中国总会计师协会第五次全国会员代表大会上讲话指出：“将加快培育我国管理会计人才，为打造中国经济“升级版”服务”。如果说打造中国经济“升级版”的关键在于推动经济转型，那么，打造中国会计工作“升级版”的重点就在于大力培育和发展管理会计。

c.3月24日，根据《管理会计体系建设指导意见》，为做好顶层设计，指导和推动管理会计工作全面系统开展，提升会计工作总体水平，财政部决定公开选聘一批管理会计咨询专家。

d.5月6日，财政部会计司司长杨敏在全国会计处长座谈会上发表讲话，明确强调了财政部当前及今后一个时期的七项重点工作，其中，“全面推进管理会计体系建设”位列财政部2014年七项重点工作之首。

e.8月12日，国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，提出将取消的注册税务师、注册资产评估师等5项准入类职业资格调整为水平评价类职业资格，不再实行执业准入控制，对取得职业资格证书的人员不再实行注册管理。一边是国家对注税、注评等职业资格认证的宏观调控，一边是财政部采取多项举措推动管理会计发展，财会行业再次洗牌。

f.9月，财政部在谈及推进管理会计人才队伍建设时提出，推动改革会计专业技术资格考试内容，适当增加管理会计专业知识的比重，从基础知识和职业思维入手加速管理会计在会计人群中的落地生根。据悉，除会计专业技术资格考试外，其他多项会计考试也正在进行调整，将逐步加大管理会计知识占比。

g.11月14日，财政部正式出台《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。《指导意见》作为我国管理会计体系建设的顶层设计，开启了会计改革与发展的新篇章。

h.2014年11月27日，财政部召开会议部署全面推进管理会计体系建设工作,余蔚平出席并讲话:强调《指导意见》作为建设我国管理会计体系的纲领性文件，其内涵丰富。在《指导意见》贯彻落实的过程中，财政部门要立足行业管理职能，做好贯彻落实《指导意见》的组织和协调工作；各级财政部门要充分认识、高度重视全面推进管理会计体系建设的重要性和紧迫性，加强组织领导工作，将管理会计工作纳入会计改革与发展规划。

i.2015年3月30日，财政部关于开展管理会计征文活动的通知，贯彻落实《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）,调动社会各界热情，推动管理会计大讨论、大争鸣，深入推进中国特色管理会计体系建设。

国家经济转型，财政部改革之核算会计满足不了供给侧经济转型：

根据相关部门统计，目前中国会计从业人员达2000万，其中95%为财务会计。与之形成对比的是在美国500多万会计从业人员中，80%以上为管理会计。保守估计，中国管理会计人才缺口已达300万之多。因此国家力推管理会计的发展，《会计改革与发展”十三五“规划纲要》当中明确表示到2020年培养3万名管理会计师，财政部正在建立管理会计体系，第一步就是把会计从业资格证取消，2016年颁发了《管理会计指引》促进财务转型，正式提升为国家战略

市场以及职业晋升需求：

全国2000万财务人员当中，管理会计的缺口将近300万，据权威统计，管理会计晋升机会是普通财务的3倍，薪资收入至少高出普通财务50%以上。

企业需求：

利润和现金流是企业发展的生命线，管理会计能从战略角度出发，有效运用预算工具、成本管控手段以及奖金运作方法。