教师目标考核奖是什么意思

教师实行的是绩效工资，学校教师基本没有拿到过目标考核奖。有农村教师说，实行绩效工资之前，有的学校毕业班教师有一定数目中考或高考教学奖，多的也就六、七千元，少的一、两千元，当然这是在中考和高考成绩考的好才有的。但是实行绩效工资后，这部分奖金也基本取消了。

教师平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平，这是《教师法》明文规定的，同时规定教师还有教龄津贴和生活补贴。但是教师的教龄补贴是10元封顶，基本可以忽略不计。教师虽然实行绩效工资，但是教师的30%绩效考核是在工资内的，而且在考核时很多教师完成教学目标也拿不回自己的钱。所以教师一年的经济收入是无法达到当地公务员或其它事业单位人员的平均工资水平的。