公务员面试75分很差么

公务员面试75分很差么

公务员面试得75分不是很低，最终的成绩是以综合成绩为准，只要您的综合成绩排名在岗位招考人数以内就可以顺利地进入下一个环节。因此，最终的结果要以招考单位发布的综合成绩排名为准。

那如何提升就是我们应该考虑的重点。

首先，良好的心态成功一半。

一方面，80分的你要把上岸视为囊中之物，面对岗位要有舍我其谁的豪迈。无论备考还是考试，都要时刻告诉自己，我是最优秀的。另一方面，也要能耐得住备考时的寂寞。备考总是煎熬的，比的就是看谁熬得过谁。还要有临危不乱，泰山压顶而面不改色的淡定。面试场上会有各种突发事件，考生不怀好意的聊天，考官眉头紧锁的怒颜，这时就要气定神闲，抛开一切杂念与干扰，沉浸在题目的世界不要自拔。

其次，生动的语言如虎添翼。

面试时大家都说一样的话题，说差不多的内容，考官凭什么对你另眼相看。生动的语言就能吸引考官的注意力。生动是要做到，社会现象的表态不只是评价事件的好坏，而是用多种方式灵活导入，如用自身经历去引入——“说到挂无需让座LED屏的硬核大爷，我还是深有感触的。虽然没有在生活中遇到他，但是平时坐公交时，我也会遇到白发苍苍的老大爷，硬是把我按在座位上不让我让座，当时真是心里一暖。题中老大爷也让我有相同的感受。”生动是要剔除生硬的过度——“弘扬武汉医护工作者的精神我觉得有以下几点措施。”需要被你修饰到非常自然——如“虽然英雄本身不是为了名垂史册而献身，但是我们对他们的精神要大肆宣传，永远铭记。”

最后，丰富的内容画龙点睛。

巧妇难为无米之炊，没有内容，再动听的语言，再优雅的姿态，也无法支撑你拿到高分。所有丰富的内容是点睛之笔。刚接触面试的你，可能只有三两句话说。刚开始培训的你，可能可以答到1分钟左右。经过模拟练习与各个专项训练的你，就会发现你的内容越来越饱满，答到2分半左右。一方面是接触越来越多的题目就越有话说，另一方面是答题的思路与技巧的不断掌握，明白了社会现象要从态度、现状、意义、问题、原因、措施等这些角度去说，知道了每个角度要从个人、企业、社会、政府等这些主体去说，懂得了措施要从宣传、制度、法律、处罚等这些层面去说。